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Top 10 des compétences qui feront la différence demain

Le World Economic Forum a fait une synthèse des compétences clés pour 2020. Et...

Coronavirus : comment garder le moral pendant le confinement ?

Comment rester positif pendant le confinement ? Quels rituels mettre en place pour garder...

Les chiffres clés du Baromètre Télétravail 2021

Alors que le gouvernement demande aux entreprises de renforcer le recours effectif au télétravail...

L’intelligence émotionnelle parmi les soft skills les plus recherchées sur LinkedIn

LinkedIn, plateforme qui compte plus de 20 millions d’offres d’emploi en ligne, a identifié...

Les meilleures formations pour devenir Chief Happiness Officer

Pas une semaine ne passe sans que nous recevions des messages pour des informations...

Confinement : notre sélection pour se former et se cultiver depuis...

Le confinement peut être une bonne période pour se former à distance, se cultiver...

Les 3 phases du burn-out

Il est extrêmement rare qu’un burn-out survienne du jour au lendemain. Il s’agit, au contraire, d’un processus jalonné d’étapes et d’un état qui s’instaure chez sa victime insidieusement, presque sournoisement et qui hélas, chaque jour, gagne du terrain. Plusieurs phases peuvent être identifiées. Décortiquons-les.

7 idées pour développer la pratique du sport en entreprise en...

Alors que 2/3 des salariés et dirigeants français pratiquent une ou plusieurs activités sportives...

La “soft skill” la plus prisée en entreprise ? L’adaptabilité !

Selon l'étude sur les cadres et les soft skills réalisée par l'Ifop pour Lavazza,...

Les chiffres clés du baromètre 2018 “Climat social et qualité de...

L’Observatoire Cegos a dévoilé les résultats de la 20ème édition de son baromètre « Climat...

Quels sont les impacts de la charge mentale sur le travail...

Réserver une baby-sitter pour la soirée de samedi, trouver un EPHAD pour son père...

Si, si…il y un « après » burn-out !

Si je ne suis pas forcément adepte des articles du type « mon burn-out : une chance », « mon burn-out : une renaissance » ou encore « comment j’ai pu renaître de mes cendres grâce à mon burn-out », je dois reconnaître qu’il y a du vrai dans ces séduisantes affirmations. Il y a bien un « avant » et un « après » burn-out. Si, si…il y a bien un « après ».  Et même que ça peut être (bien) mieux qu’avant. Parlons-en…

Les 3 composantes de l’empathie (et comment les développer)

L’empathie c’est comme être contre la faim dans le monde, tout le monde pense...

Confinement : 44% des salariés français en détresse psychologique

Le COVID19 est une crise sanitaire, mais aussi psychologique. Voilà le principal enseignement de...

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