Bienvenue dans la rubrique : Fabienne Broucaret

« Ce n’est pas à la personne de s’adapter au mobilier, mais l’inverse ! »

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Le groupe britannique Gardner Aerospace possède un site à Mazères, en Ariège, un centre d’excellence pour la chaudronnerie en métaux durs et l’assemblage complexe, qui fournit notamment des pièces à Airbus. Patrick Lagrange, directeur des opérations, nous raconte sa collaboration avec la start-up toulousaine Makiba pour développer le travail assis-debout dans les bureaux et en […]

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La qualité de l’air de votre bureau, on en parle ?

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Les pics de pollution font désormais régulièrement la Une des médias. Mais à l’intérieur, et particulièrement au travail, l’air est-il plus sain ? Pas vraiment… Or, les trois-quarts des actifs français travaillent dans le secteur tertiaire et la majorité d’entre eux passe entre sept et huit heures par jour enfermés dans un bureau. Explications avec Mathieu […]

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Gaëlle Bassuel, fondatrice d’Oscar, le chatbot qui veut favoriser la qualité de vie au travail

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A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, nous démarrons une série de portraits de femmes engagées en faveur de la qualité de vie au travail*. Pour ce premier épisode, nous vous proposons de rencontrer Gaëlle Bassuel. Fondatrice de la start-up YesWeShare, elle vient de lancer Oscar, un chatbot créateur de liens et […]

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Top Employers France : 82 entreprises certifiées en 2019

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Cette année, ce sont 82 grandes entreprises françaises qui se voient attribuer la certification pour leurs bonnes pratiques en ressources humaines et management par le Top Employers Institute. Onze groupes font leur entrée dans la sélection, dont Alcon, Groupama Assurances Mutuelles, Otis, Pfizer, Stelia Aerospace, Novartis ou encore Schmidt Groupe. A l’inverse, certains sont certifiés […]

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“Si le cancer n’est pas toujours synonyme de reconversion, la maladie entraîne des questionnements sur la vie et sur soi”

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D’après la Ligue contre le cancer, 1 000 personnes apprennent leur maladie chaque jour en France. Quelque 40 % d’entre elles ont un emploi, dont une sur trois finira par le quitter dans les deux ans après le diagnostic. Interview de Karine Chossinand, devenue coach RNCP, spécialisée en cancérologie et maladies chroniques, après avoir exercé plus […]

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Le “10 years challenge” au travail : 9 personnalités relèvent le défi

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Le #10yearschallenge n’a pas pu vous échapper sur les réseaux sociaux ! Le concept ? Les internautes publient deux photos d’eux, une prise en 2009 et l’autre en 2019. Une idée que nous avons eu envie de transposer au monde professionnel. Que faisiez-vous en 2009 ? Avez-vous changé de vie depuis (un peu, beaucoup !) […]

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5 idées reçues sur la Génération Z

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L’étude “Future of work : quelles attentes de la part de la Génération Z pour l’entreprise de demain ?” réalisée par Opinionway pour Mazars va à l’encontre de plusieurs clichés qui collent à la peau des 15-24 ans. Décryptage. 1° Un rejet massif du CDI Contre toute attente, le travail à temps (80%) et en […]

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“Chaque personne dispose d’habiletés à être ou à faire pour réussir. Le plus difficile, c’est d’en avoir conscience.”

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Un voyage intérieur. Voilà ce que vous propose Marjorie Llombart dans son livre Dessine-toi une carrière (1). S’il n’y a pas de recette unique pour trouver sa voie, cette reconvertie épanouie vous embarque avec enthousiasme et dynamisme dans un processus de transformation profonde, exercices pratiques à l’appui. Son but ? Vous aider à découvrir le […]

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Télétravail et flex-office : les 5 défis à relever

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A l’ère du numérique, l’entreprise bénéficie d’outils qui lui permettent d’organiser la mobilité du travailleur dans l’enceinte ou en dehors de son établissement. Le flex-office et le télétravail sont deux tendances qui suscitent un intérêt croissant, tout en soulevant de nombreuses interrogations. Faire la somme des défis à relever et des avantages à les déployer, […]

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Comment atteindre un état de “flow” au travail ?

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La sensation d’être immergé dans une expérience et d’en sortir en éprouvant une forme de plénitude est caractéristique du flow, autrement dit de “l’expérience optimale”, et dépend de l’équilibre entre nos capacités et la difficulté de la tâche à accomplir.  Dans La Psychologie positive au travail, Béatrice Arnaud et Eric Mellet, en analysent les ressorts […]

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