Bienvenue dans la rubrique : C’est tendance !
Et si le numérique rapprochait les générations, plutôt que de les séparer ? C’est en tout cas ce que promet le reverse mentoring. Apparu aux États-Unis dans les années 90, notamment chez General Electric qui a popularisé la pratique, ce mentorat inversé est aujourd’hui en vogue dans les grandes entreprises en France. Explications de Jean-Noël […]
La charge mentale est invisible, mais elle occupe sans cesse notre cerveau. Cette to-do-list à rallonge nous pèse à la maison, mais ne disparaît pas une fois la porte du bureau franchie. Au contraire, s’y ajoutent d’autres tâches à effectuer. Au risque, parfois, de se sentir débordé(e). Comment faire pour l’alléger ? Voici quelques pistes… […]
Accepter son imperfection et celle du monde, aimer ce qui nous entoure, mener une vie simple… Le wabi-sabi, tout droit venu du Japon, est un art de vivre qui prône le retour à l’essentiel. Une tendance dont les contours s’apparentent à une certaine idée du bonheur. Voilà quelques pistes pour appliquer ce concept à notre […]
Aux Etats-Unis, les cours dédiés au bonheur font le plein à la fac. Qu’en est-il en France ? Tour d’horizon des enseignements prônant une vie meilleure, notamment au travail. En 1995, le bonheur était dans le pré. En 2019, il est à la fac ! Si la notion de bonheur était déjà au programme de philosophie des […]
Fondatrice de l’agence de conseil RH « Points de Contact », Séverine Loureiro a co-écrit le livre « Boostez l’Expérience Collaborateur de votre organisation » (Eyrolles). Elle nous explique ce que signifie cette notion, comment les entreprises peuvent s’en emparer et la faire vivre au quotidien pour en faire un facteur d’attractivité, de mobilisation et de fidélisation des […]
L’Approche Neurocognitive et Comportementale » (ANC), fondée par Jacques Fradin, repose sur 30 années de recherches pluridisciplinaires et se présente comme « une approche opérationnelle pour comprendre le fonctionnement de l’humain afin de l’aider à s’adapter au changement, gérer émotions et motivations, développer la confiance en soi et résoudre les dysfonctionnements vécus en organisation. » C’est un modèle […]
Aimeriez-vous comprendre pourquoi votre manager ou certains de vos collègues vous tapent sur les nerfs ? Désirez-vous mieux vous entendre et mieux travailler avec tout votre entourage professionnel ? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, l’Ennéagramme vous offre des pistes concrètes et efficaces pour améliorer vos relations, votre communication et votre […]
L’agilité fait partie des termes à la mode en ce moment dans les organisations. Du coup, on en parle tellement qu’on ne sait plus de quoi on parle (un grand classique : c’est la même chose pour le concept de « talents » ou encore de bienveillance). Voici de quoi y voir plus clair.
Depuis 10 ans, le nombre de freelances a considérablement grimpé (+126% selon l’étude Malt-ouishare) atteignant plus de 10% de la population active française en 2018. Pourquoi ? Le lancement du statut auto-entrepreneur il y a dix ans (ou micro-entrepreneur) a largement simplifié la création d’entreprises individuelles puis l’arrivée de la génération Y sur le marché […]
Travailler dans un environnement agréable et confortable est indéniablement source de bien-être et de performance. Bulles de repos, mobilier design, cafétéria bio et branchée… Les entreprises rivalisent aujourd’hui d’idées pour attirer et fidéliser les talents ! En quête d’originalité ? Voici six photos sélectionnées par Paregrine, une start-up qui propose un service de décoration collaboratif, sur mesure et […]
