Bienvenue dans la rubrique : Quoi de neuf ?

Les chiffres clés du baromètre Actinéo 2019 sur les Français au bureau

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Que pensent les Français de leur vie au bureau ? Sont-ils satisfaits de leur qualité de vie au travail ? Le flex office, le nomadisme et le télétravail sont-ils en croissance ? Eléments de réponses avec le baromètre Actinéo 2019 qui décrypte, analyse et mesure l’évolution des modes de vie des Français au travail, sous la […]

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Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en avril

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En avril, on réfléchit au travail du futur, on réveille sa créativité et on planche sur son sommeil. A moins que vous ne préfériez vous lever de bonheur ? A vos agendas ! La santé au travail, parlons-en ! Le 4 avril à Paris La communauté Make Sense vous propose un partage d’expériences autour de […]

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La qualité de l’air de votre bureau, on en parle ?

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Les pics de pollution font désormais régulièrement la Une des médias. Mais à l’intérieur, et particulièrement au travail, l’air est-il plus sain ? Pas vraiment… Or, les trois-quarts des actifs français travaillent dans le secteur tertiaire et la majorité d’entre eux passe entre sept et huit heures par jour enfermés dans un bureau. Explications avec Mathieu […]

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Gaëlle Bassuel, fondatrice d’Oscar, le chatbot qui veut favoriser la qualité de vie au travail

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A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, nous démarrons une série de portraits de femmes engagées en faveur de la qualité de vie au travail*. Pour ce premier épisode, nous vous proposons de rencontrer Gaëlle Bassuel. Fondatrice de la start-up YesWeShare, elle vient de lancer Oscar, un chatbot créateur de liens et […]

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Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en mars

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En mars, on s’intéresse à notre cerveau, on donne du sens à son travail et on s’informe sur le télétravail. A moins que vous ne préfériez faire des rencontres inspirantes. A vos agendas ! Le congrès international de l’intelligence collective Le 1er mars à Marseille Voici un congrès innovant ouvert aux partages, aux échanges et […]

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Top Employers France : 82 entreprises certifiées en 2019

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Cette année, ce sont 82 grandes entreprises françaises qui se voient attribuer la certification pour leurs bonnes pratiques en ressources humaines et management par le Top Employers Institute. Onze groupes font leur entrée dans la sélection, dont Alcon, Groupama Assurances Mutuelles, Otis, Pfizer, Stelia Aerospace, Novartis ou encore Schmidt Groupe. A l’inverse, certains sont certifiés […]

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Les chiffres clés du baromètre 2018 “Climat social et qualité de vie au travail” du Cegos

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L’Observatoire Cegos a dévoilé les résultats de la 20ème édition de son baromètre « Climat social et qualité de vie au travail » (1). En voici une synthèse. Première donnée clé : 20% des salariés perçoivent une amélioration du climat social dans leur entreprise, contre 9% en 2014. Salariés et managers s’accordent également sur une perception positive […]

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“Le sentiment de justice est l’un des besoins fondamentaux de la personne au travail”

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Thierry Nadisic, chercheur et enseignant en comportement organisationnel à l’EM Lyon Business School, a publié, fin 2018, le livre « Le management juste » (1). Un ouvrage qui fourmille d’exemples concrets et s’intéresse à une notion peu abordée en entreprise : la justice. On parle souvent de « management bienveillant », de confiance, de transparence, mais peu de justice. Pouvez-vous […]

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“Si le cancer n’est pas toujours synonyme de reconversion, la maladie entraîne des questionnements sur la vie et sur soi”

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D’après la Ligue contre le cancer, 1 000 personnes apprennent leur maladie chaque jour en France. Quelque 40 % d’entre elles ont un emploi, dont une sur trois finira par le quitter dans les deux ans après le diagnostic. Interview de Karine Chossinand, devenue coach RNCP, spécialisée en cancérologie et maladies chroniques, après avoir exercé plus […]

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5 idées reçues sur la Génération Z

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L’étude “Future of work : quelles attentes de la part de la Génération Z pour l’entreprise de demain ?” réalisée par Opinionway pour Mazars va à l’encontre de plusieurs clichés qui collent à la peau des 15-24 ans. Décryptage. 1° Un rejet massif du CDI Contre toute attente, le travail à temps (80%) et en […]

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