Inclusion des salariés LGBT+ : les entreprises progressent
La visibilité des salariés LGBT+ augmente au sein des entreprises, ouvrant ainsi la voie...
Pause déjeuner : un instant plaisir pour la moitié des salariés
Au pays de la gastronomie, la pause déjeuner est sacrée ! Moment privilégié pour une...
Santé mentale : les entreprises continueront-elles de progresser ?
Un salarié sur deux estime que sa santé mentale est bonne, d’après les résultats...
5 tendances RH à suivre en 2024
IA, diversité et inclusion, mesures du bien-être au travail… Ce ne sont que quelques...
Les écoles recommandées par les étudiants en 2024
L'éducation connaît une évolution, mettant en lumière l'importance de l'expérience vécue par les étudiants....
S’engager contre le sexisme ordinaire en entreprise
Par le biais du collectif #StOpE, de plus en plus d’entreprises veillent à sensibiliser...
Les RH ont le moral, mais l’épuisement professionnel les guette
D’un point de vue des professionnels RH, 2023 a été une année plutôt positive :...
Moins de réunions et plus de déconnexion pour soigner le bien-être...
Des salariés qui passent leur temps en réunion, perdent en concentration et en productivité...
“Tout le monde naît leader”
- première publication : 27 février 2023 -
Le leadership n’est pas réservé à une...
Parentalité : des mesures parfois mal perçues
Pour améliorer l’équilibre vie privée/vie pro de leurs collaborateurs, les entreprises sont de plus...
Le team building n’a plus la cote auprès des jeunes diplômés
Dépassés les team buildings ? Aux yeux des jeunes diplômés, la réponse est «...
Maladies professionnelles : les entreprises négligent encore la prévention
Selon la 8e édition du Baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, les...
Salariés-aidants : le rôle des entreprises pour les soutenir
Le vendredi 6 octobre 2023, se tient la journée nationale des aidants. L’occasion de...
Avantages des salariés : moins de télétravail, mais plus de santé...
Dans un contexte post-covid et de difficultés de recrutement, les entreprises ont mis les...
