Bienvenue dans la rubrique : Quoi de neuf ?

Les secrets d’un brainstorming efficace

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Le brainstorming continue d’être très populaire dans les entreprises. Cependant, cette technique, qui consiste à générer un maximum d’idées en groupe, serait certes ludique mais peu efficace… Qu’en est-il vraiment ? Comment le rendre plus efficace ? Le brainstorming a été créé dans les années 50 par Alex Osborn, cofondateur d’une grande agence de publicité. […]

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Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en juin

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En juin, on ose parler de ses échecs et on s’intéresse au sport en entreprise. A moins que vous ne préfériez faire des rencontres inspirantes ? A vos agendas ! Mieux-vivre sa parentalité au travail Le 1er juin à Toulouse Bérangère Touchemann, coach professionnelle et experte auprès des working-mamans qui veulent trouver leur nouveau projet […]

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Les pièges de la motivation #3 : le conflit de valeurs

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Dans un article récent publié dans la Harvard Business Review, Richard E. Clark (professeur en psychologie à la Southern California University) et Bror Saxberg (Vice-président des sciences de l’apprentissage à la Chan Zuckerberg Initiative) mettent en avant les 4 principaux « pièges de la motivation » : les émotions négatives, l’erreur d’attribution, le manque de sentiment d’auto-efficacité et […]

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Semaine pour la qualité de vie au travail 2019 : Vous avez dit performance(s) ?

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Vous avez dit performance(s) ?. C’est sur ce thème que se tiendra du 17 au 21 juin la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract. Demandez le programme ! “La qualité de vie au travail et les questions de performance sont intimement liées, explique Matthieu Pavageau, directeur scientifique et technique de l’Anact sur […]

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1 salarié français sur 5 subit un stress quotidien au travail

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ADP vient de publier la troisième partie de son étude The Workforce View in Europe dédiée au stress au travail. Comment se situent les salariés français par rapport à leurs voisins européens ? Quels sont les régions et les secteurs les plus touchés ? Voici les chiffres clés de cette enquête. La santé mentale, un […]

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Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en mai

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En mai, on s’intéresse à la psychologie positive, on rencontre Fabrice Midal et on ose le changement. A moins que vous ne préfériez parler qualité de vie au Vélodrome ? CHO de transition : une stratégie innovante de transformation des organisations Le 7 mai à Paris A destination des dirigeants, décideurs, RH, responsables QVT qui […]

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Et si on faisait le pari de la confiance au travail ?

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J’entends régulièrement que la confiance est un vrai sujet en entreprise. C’est le plus souvent un manque de confiance, notamment de la direction et des managers envers les collaborateurs, qui pose problème. Et les conséquences sont importantes sur la performance, mais aussi sur le climat au sein de l’organisation. Le manque de confiance est problématique […]

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Les chiffres clés du baromètre Actinéo 2019 sur les Français au bureau

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Que pensent les Français de leur vie au bureau ? Sont-ils satisfaits de leur qualité de vie au travail ? Le flex office, le nomadisme et le télétravail sont-ils en croissance ? Eléments de réponses avec le baromètre Actinéo 2019 qui décrypte, analyse et mesure l’évolution des modes de vie des Français au travail, sous la […]

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Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en avril

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En avril, on réfléchit au travail du futur, on réveille sa créativité et on planche sur son sommeil. A moins que vous ne préfériez vous lever de bonheur ? A vos agendas ! La santé au travail, parlons-en ! Le 4 avril à Paris La communauté Make Sense vous propose un partage d’expériences autour de […]

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La clé d’une reconversion réussie ? Le temps !

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Une fausse idée existe quant à la reconversion : on croit souvent que Paul, ancien comptable est devenu brasseur du jour au lendemain et que cela a été simple, ou que Nathalie, ex-juriste devenue chef de projet éco-responsable s’est reconvertie en un mois. Erreur ! La reconversion professionnelle est trop souvent perçu comme un changement de vie radical […]

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