Bienvenue dans la rubrique : Christophe Deval

6 conseils pour ne surtout pas profiter de vos vacances !

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Pourquoi ne pas profiter de vos vacances pour cultiver vos mauvaises habitudes ? Avant la pause estivale, voici six conseils pour ne tirer aucun bénéfice de vos congés tant attendus… 1° Ne décrochez pas du travail. Vous vous rappelez combien il peut être difficile de se remettre dans le bain lors de la reprise ? Pour […]

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Et si vous mettiez à profit les qualités de vos collègues (au lieu de vous focaliser sur leurs défauts) ?

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Vous avez sans doute des personnes autour de vous au travail dont vous vous plaignez : certaines manquent de rigueur, d’autres d’esprit d’initiative, etc. Il est possible que vous fassiez fausse route. Un bon moyen pour le comprendre est de faire l’analogie avec votre vie privée, en l’occurrence votre vie de couple. Très souvent, dans […]

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Les secrets d’un brainstorming efficace

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Le brainstorming continue d’être très populaire dans les entreprises. Cependant, cette technique, qui consiste à générer un maximum d’idées en groupe, serait certes ludique mais peu efficace… Qu’en est-il vraiment ? Comment le rendre plus efficace ? Le brainstorming a été créé dans les années 50 par Alex Osborn, cofondateur d’une grande agence de publicité. […]

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8 principes pour une équipe tournée vers l’intérêt collectif

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S’il y a quelque chose que les organisations n’aiment pas en ce moment, ce sont les silos : chacun travaille dans son coin, sans se soucier ou se coordonner avec les autres, privilégie ses intérêts personnels et de ceux de son environnement proche au détriment de ceux de l’organisation au sens large, etc. Comment en […]

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La confiance, c’est sacré !

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Dans ma dernière chronique, je vous ai parlé du pari de la confiance, ou comment agir avec confiance même lorsque vous n’en ressentez pas. Vous ne comptiez quand même pas vous en tirer comme ça ? Car après tout, la confiance est une route à double sens : pouvez-vous faire confiance, mais aussi peut-on vous […]

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Et si on faisait le pari de la confiance au travail ?

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J’entends régulièrement que la confiance est un vrai sujet en entreprise. C’est le plus souvent un manque de confiance, notamment de la direction et des managers envers les collaborateurs, qui pose problème. Et les conséquences sont importantes sur la performance, mais aussi sur le climat au sein de l’organisation. Le manque de confiance est problématique […]

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Le pouvoir des petits pas

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Dans ma dernière chronique qui portait sur l’activité physique, je vous donnais comme conseil de commencer petit mais de commencer maintenant. Très souvent, nous nous fixons des objectifs ambitieux. Trop ambitieux, ce qui fait qu’on est découragé avant même de commencer… Je voyais la semaine dernière une personne en dépression qui souhaitait retrouver un travail […]

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A tous ceux qui veulent se (re)mettre au sport, mais qui n’y arrivent pas !

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Le sport semble être un défi majeur pour beaucoup d’entre nous. On sait qu’il faudrait s’y mettre (ou remettre), on prend de bonnes résolutions et puis… plus rien ! Si c’est si difficile que cela, c’est peut-être le signe que vous n’avez pas la bonne approche.  L’activité physique est indispensable pour être en bonne santé. […]

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Du bon usage de la manipulation

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La manipulation a mauvaise réputation. Souvent à juste titre, mais pas toujours. Pour moi, ne jamais vouloir recourir à la manipulation, c’est comme refuser de manger avec un couteau sous prétexte que cela sert aussi à tuer des gens. Oui, la manipulation peut être utilisée à mauvais escient. Mais elle peut aussi être utilisée à […]

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“On ne m’écoute jamais !” : Comment se faire entendre des autres au travail ?

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Avez-vous déjà eu l’occasion d’essayer de donner des conseils à un.e collègue et de recevoir en réponse un « oui mais » suivi des raisons pour lesquelles votre conseil n’est pas une bonne idée ? Avez-vous déjà essayé de rassurer quelqu’un sans que cela soit vraiment efficace ? Avez-vous remarqué que plus vous exigez un changement chez l’autre, plus l’autre se […]

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