Quoi de neuf ?

Toute l’actualité de la qualité de vie au travail à portée de clics.

Les 3 phases du burn-out

Il est extrêmement rare qu’un burn-out survienne du jour au lendemain. Il s’agit, au contraire, d’un processus jalonné d’étapes et d’un état qui s’instaure chez sa victime insidieusement, presque sournoisement et qui hélas, chaque jour, gagne du terrain. Plusieurs phases peuvent être identifiées. Décortiquons-les.

4 clés pour faire taire la petite voix négative dans votre...

Dans ma précédente chronique, je vous proposais de vous recentrer sur vous au lieu...

“Le sentiment de justice est un besoin fondamental au travail”

Les situations d'inégalités sont souvent inconscientes de la part de celui qui les provoque....

Flex Office : le bureau flex est-il le bureau de demain...

D’après le 5ème Baromètre Parella mené en 2021, dédié aux nouveaux modes et espaces...

Les chiffres clés du baromètre 2018 “Climat social et qualité de...

L’Observatoire Cegos a dévoilé les résultats de la 20ème édition de son baromètre « Climat...

10 idées cadeaux pour vos collègues (ou votre boss !)

Les fêtes de fin d'année arrivent. L'occasion de remercier vos collègues, votre binôme, vos...

La “soft skill” la plus prisée en entreprise ? L’adaptabilité !

Selon l'étude sur les cadres et les soft skills réalisée par l'Ifop pour Lavazza,...

Burn-out : de l’importance de s’arrêter !

S'il y a bien un après burn-out, il faut toutefois bien souvent passer par la case « arrêt maladie » (ou interruption d’activité pour les entrepreneurs). Et ce n’est pas si simple ! 

Les 3 composantes de l’empathie (et comment les développer)

L’empathie c’est comme être contre la faim dans le monde, tout le monde pense...

Confinement : notre sélection pour se former et se cultiver depuis...

Le confinement peut être une bonne période pour se former à distance, se cultiver...

Santé mentale au travail : 4 enjeux clés pour 2022

Fatigue généralisée, tensions grandissantes, flambée des cas de burn-out... La santé mentale au travail...

Le sens au travail, une question majeure pour les salariés

Une étude menée par Deloitte et Viadeo interroge la notion de sens au travail auprès d’un échantillon de plus de 2000 personnes (1). En voici les principaux résultats.

6 conseils pour ne surtout pas profiter de vos vacances !

Pourquoi ne pas profiter de vos vacances pour cultiver vos mauvaises habitudes ? Avant...

Ce que les salariés plébiscitent le plus pour améliorer leur bien-être...

Après plus d'un an de crise, de nombreuses études montrent la lassitude et la...

Nos derniers articles