La “soft skill” la plus prisée en entreprise ? L’adaptabilité !
Selon l'étude sur les cadres et les soft skills réalisée par l'Ifop pour Lavazza,...
10 idées cadeaux pour vos collègues (ou votre boss !)
Les fêtes de fin d'année arrivent. L'occasion de remercier vos collègues, votre binôme, vos...
Confinement : notre sélection pour se former et se cultiver depuis...
Le confinement peut être une bonne période pour se former à distance, se cultiver...
Portrait-robot des personnes les plus exposées au burn-out
Existe-t-il un profil type de personnes susceptibles de s’épuiser au travail ? Certaines personnes sont-elles...
6 conseils pour ne surtout pas profiter de vos vacances !
Pourquoi ne pas profiter de vos vacances pour cultiver vos mauvaises habitudes ? Avant...
Les 3 composantes de l’empathie (et comment les développer)
L’empathie c’est comme être contre la faim dans le monde, tout le monde pense...
Santé mentale au travail : 4 enjeux clés pour 2022
Fatigue généralisée, tensions grandissantes, flambée des cas de burn-out... La santé mentale au travail...
“Le sentiment de justice est l’un des besoins fondamentaux de la...
Thierry Nadisic, chercheur et enseignant en comportement organisationnel à l'EM Lyon Business School, a...
Flex Office : le bureau flex est-il le bureau de demain...
D’après le 5ème Baromètre Parella mené en 2021, dédié aux nouveaux modes et espaces...
Ce que les salariés plébiscitent le plus pour améliorer leur bien-être...
Après plus d'un an de crise, de nombreuses études montrent la lassitude et la...
Burn-out : de l’importance de s’arrêter !
S'il y a bien un après burn-out, il faut toutefois bien souvent passer par la case « arrêt maladie » (ou interruption d’activité pour les entrepreneurs). Et ce n’est pas si simple !
Confinement : 44% des salariés français en détresse psychologique
Le COVID19 est une crise sanitaire, mais aussi psychologique. Voilà le principal enseignement de...
La démission mentale, kézaco ?
Le corps est au travail, mais le cœur n'y est plus... cela vous parle-t-il...
“Le stress lié au déconfinement devrait exacerber l’état psychologique des salariés”
Après la première édition du Baromètre sur le confinement et l'état psychologique des salariés...
