« #MeToo a été un formidable accélérateur pour l’enjeu de l’égalité...

Marie Donzel est directrice associée au cabinet AlterNego, après avoir été entrepreneure et attachée...

Le design thinking, une méthode pour innover autrement en entreprise

Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.

Soigner l’offboarding : pourquoi et comment ?

Les entreprises font attention à l'intégration, ou onboarding, de leurs salariés. Mais pour se...

Generali : « Le télétravail n’est plus une variable d’ajustement, nous...

Quels enseignements peut-on tirer du premier confinement pour les semaines à venir ? La révolution...

3 livres blancs pour favoriser le bien-être au travail

Comment agir concrètement en faveur de la qualité de vie au travail ? Vous...

“Le télétravail à temps plein n’est pas la solution !”

Après Welcome to the Jungle et la Région Ile-de-France, nous continuons notre série d'interviews...

5 bonnes pratiques pour favoriser la qualité de vie au travail...

La 14ème semaine pour la qualité de vie au travail s'achève aujourd'hui, vendredi 13 octobre. Ce n'est pas une raison pour ne plus rien faire dès lundi, au contraire ! Voici sept exemples concrets d'actions mises en place par des entreprises pour favoriser le bien-être de leurs collaborateurs tout au long de l'année.

« L’enjeu écologique est avant tout un sujet de performance économique...

Trier le papier et ramener son mug pour le thé, c’est le B.A.BA de...

Kiabi : “La QVT, ce n’est pas qu’un accord ! ”

Fondée en 1978, l’enseigne KIABI compte plus de 500 magasins dans le monde, dont...

3 clés pour que l’espace de travail favorise le bien-être des...

Les salariés attribuent en moyenne une note de 6,5 sur 10 à leur espace de travail. Ils sont huit sur dix à estimer qu’il a une influence sur leurs performances : 57% la jugent positive, 23% négative. Il a également des incidences sur le bien-être collectif (convivialité, capacité à collaborer, travail en équipe, etc.) et individuel (plaisir à venir travailler, fierté d’appartenir à l’entreprise, niveau de stress, etc.). Quels sont les clés pour un aménagement réussi ? Eléments de réponses avec Michel Cucci, Directeur Général de CD&B, cabinet d’experts en transformation des espaces de travail.

Bailleurs sociaux : comment favoriser la qualité de vie au travail...

Alors que de nombreux postes proposés dans le logement social ne trouvent pas preneurs,...

“Au Québec, la qualité de vie au travail est considérée comme...

Avant-gardistes, les entreprises québécoises multiplient les actions pour favoriser un milieu de travail motivant et sain à leurs salariés. Au point que la France expérimente à son tour les recettes de la Belle Province, comme nous l’explique Stéphane Mathieu, Délégué Régional de l'AFNOR Nouvelle-Aquitaine.

Clareo : “Etre une PME en croissance offre à nos salariés...

Le fabricant et distributeur de LED Clareo a doublé ses effectifs en 2019. Le...

“Recevoir ou donner de la reconnaissance est un devoir humain, mais...

De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement au travail....

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