Parler du travail, c’est productif : et si on redonnait (vraiment)...
Burn-out, perte de sens, désengagement… Et si ces signaux étaient aussi les symptômes d’un...
Generali : « Le télétravail n’est plus une variable d’ajustement, nous...
Quels enseignements peut-on tirer du premier confinement pour les semaines à venir ? La révolution...
Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !
Soft skills, pleine conscience, transversalité... De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d'humain dans les relations au travail.
Hôpital : des initiatives pour améliorer la qualité de vie au...
La pandémie du Covid-19 a remis sur le devant de la scène la question...
Les 4 piliers pour préserver la santé mentale des jeunes au...
A l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, My Happy Job s’intéresse...
Qualité de vie au travail : 10 initiatives qui déménagent chez...
Lancée en 2012 par Clément Alteresco, la start-up Bureaux à Partager compte aujourd'hui 50...
Le congé menstruel, un outil en faveur de la parité
Braincube fait partie des entreprises françaises pionnières de cette avancée sociale qu’est la mise...
5 idées reçues sur l’ergonomie au travail
Mal de dos, jambes lourdes, torticolis, fatigue visuelle… L’ergonomie vise à améliorer les conditions...
“Recevoir ou donner de la reconnaissance est un devoir humain, mais...
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement au travail....
IA et RH : entre course à l’efficacité et quête de...
Alors que l’IA s’impose dans les pratiques RH, une question centrale demeure : comment...
Les clés de la qualité de vie au travail chez Onepoint
Découvrez notre interview d'Angel Chelala, feel good leader chez Onepoint, lors du salon Préventica...
Soins à domicile : comment améliorer le bien-être au travail ?
L'association de soins à domicile, Adar Flandres Maritimes, a décidé de revoir l'organisation de...
Au fait, qu’est-ce qui va bien dans votre travail ?
En voilà une question simple qui risque d’en désarçonner plus d’un. Or, comme nous l’explique Marie Delmont, dirigeante associée de MPI Conseil, société spécialisée dans l’accompagnement RH et managérial des entreprises, elle est essentielle pour reproduire ce qui a marché et identifier ce qui contribue à votre bien-être au travail. Découvrez sa tribune.
Télétravail : et si on partageait nos bonnes pratiques ?
Les télétravailleurs travailleraient-ils davantage ? C'est en tout cas ce qu'avance une étude de...