5 bonnes pratiques pour favoriser la qualité de vie au travail...

La 14ème semaine pour la qualité de vie au travail s'achève aujourd'hui, vendredi 13 octobre. Ce n'est pas une raison pour ne plus rien faire dès lundi, au contraire ! Voici sept exemples concrets d'actions mises en place par des entreprises pour favoriser le bien-être de leurs collaborateurs tout au long de l'année.

La clé après le confinement ? L’écoute des salariés !

Depuis la fin du confinement, les entreprises sont confrontées à un double enjeu :...

“Le sommeil est un élément clé de notre capacité de récupération”

Difficultés à s'endormir, fatigue chronique, réveils nocturnes, insomnies... Comment y remédier ? Découvrez les conseils de Claire Millier, sophrologue et consultante en management du stress, qui a élaboré le coaching en ligne de NMC Lab', une gamme de compléments alimentaires naturels pour lutter contre l'épuisement, retrouver de l'énergie et prévenir le burn-out.

“Le télétravail à temps plein n’est pas la solution !”

Après Welcome to the Jungle et la Région Ile-de-France, nous continuons notre série d'interviews...

« Ce n’est pas à la personne de s’adapter au mobilier,...

Le groupe britannique Gardner Aerospace possède un site à Mazères, en Ariège, un centre...

Clareo : “Etre une PME en croissance offre à nos salariés...

Le fabricant et distributeur de LED Clareo a doublé ses effectifs en 2019. Le...

“L’optimisme est un facteur clé de performance individuelle et collective”

Delphine Luginbuhl et Aurélie Pennel publient cette semaine "Cultiver l'optimisme" (Eyrolles). L'occasion de les interroger sur l'optimisme au travail, pour affronter le fameux Blue Monday mais aussi booster ses émotions positives tout au long de l'année.

Des idées pour faire le plein de lumière, même en hiver...

On est tous pareil l'hiver : le manque de lumière plombe le corps et l'esprit....

Et si on se mettait à la « mieuxveillance » dans...

Au lieu d’invoquer la bienveillance à tout va, la coach Bérangère Touchemann, fondatrice de...

Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !

Soft skills, pleine conscience, transversalité... De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d'humain dans les relations au travail.

5 idées pour des réunions qui changent (vraiment)

Soigner le début et la fin des réunions pour capter l'attention, apporter quelques viennoiseries pour mettre les participants dans un état d'esprit positif, être clair et concis pour éviter que la réunion ne s'éternise, faire circuler la parole... Nous avons tous en tête des bonnes pratiques pour rendre les réunions plus efficaces. Voici cinq idées pour aller un peu plus loin, et proposer des réunions vraiment différentes.

Testez vos connaissances sur les troubles musculo-squelettiques

Première cause de maladies professionnelles en France, les troubles musculo-squelettiques (TMS) restent mal connus des salariés comme des employeurs. Le nouveau site « VousPreferez.fr » vous donne les clés pour en finir avec les idées reçues et agir en prévention.

Retail : comment favoriser la qualité de vie au travail ?

Santé mentale, conciliation vie pro - vie perso, RSE, développement des compétences... Découvrez comment...

Des potagers pour favoriser la cohésion d’équipe

 Des potagers au milieu de l'open-space Remplacer votre ficus déplumé par des mini-potagers de bureau, ça...

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