Happy Team #5 : l’abus de mails est mauvais pour la...
Les mails peuvent évidemment être un formidable outil de collaboration et de communication. A...
Et si vos faiblesses étaient en réalité un don ?
Récemment lors d’une formation, une participante évoquait le cas d’une personne qui souffre de...
Les 3 phases du burn-out
Il est extrêmement rare qu’un burn-out survienne du jour au lendemain. Il s’agit, au contraire, d’un processus jalonné d’étapes et d’un état qui s’instaure chez sa victime insidieusement, presque sournoisement et qui hélas, chaque jour, gagne du terrain. Plusieurs phases peuvent être identifiées. Décortiquons-les.
15 principes pour allier sérénité et efficacité en entreprise
It doesn’t have to be crazy at work. C’est une belle promesse et c’est...
Bruit, interruptions, sollicitations : créer sa “bulle” en flex-office sans passer...
Vous arrivez à 8h45, fier d'avoir déniché une place de choix près de la...
Soft skills : Cultiver son empathie
L’espèce humaine a réussi à survivre et à prospérer car c’est une espèce qui...
Comment être bien au travail ?
Comment s’adapter à l’effervescence d’un monde en mode accéléré ? Un monde où s’exaltent...
Management : regardons le collectif dans les équipes plutôt que les...
Savez-vous que les éleveurs de poules ont des leçons à nous donner en matière...
Le burn-out chez les moins de 30 ans
Encore dans la vingtaine, premier ou deuxième boulot, et déjà confrontés à ce crash...
Les bénéfices de la sophrologie dans les situations de burn-out
Le burn-out est devenu une réalité pour de nombreuses personnes aujourd’hui. Pression professionnelle, charge...
La force du collectif pour une meilleure prise en compte du...
La vulnérabilité est certainement ce que tous les êtres humains ont en partage. Nous...
C’est qui le patron ? Votre corps, pas votre tête !
Les fêtes sont passées et vous pensez à votre corps, car il a eu...
Happy Team #7 : semer ce que l’on aimerait récolter
L'exemplarité. Voilà un mot dont on parle beaucoup, notamment pour les managers. Mais pourquoi...
Et si vous faisiez le bilan de votre année en mode...
La fin de l’année est souvent propice aux rétrospectives apprenantes. Qu’avez-vous réalisé dont vous...