“Quand on parle de surcharge mentale, ce n’est ni plus ni...
La charge mentale n’est pas une fatalité, mais la somme d’informations que nous conservons...
3 principes pour bien travailler (ensemble) à distance
La période actuelle (qui n’en finit pas), marquée par le travail à distance, remet...
Managers : comment réussir sa prise de poste ?
Intégrer une nouvelle équipe en tant que manager, ce n’est pas toujours évident. Surtout...
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5 clés pour réduire votre stress au travail
Envie de sérénité et zénitude au travail ? Auteurs du livre "Pro en Gestion...
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“Agir contre les discriminations, c’est aussi favoriser le sentiment d’appartenance”
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Comment gérer les montagnes russes émotionnelles ?
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Comment éviter qu'un désaccord se transforme en conflit ? Quels sont les comportements qui risquent d'envenimer les choses ? Eléments de réponses avec Sylvie Bernard-Curie et Christophe Deval, tous deux psychologues, thérapeutes et DRH, auteurs de Simplifiez vos relations avec les autres.
Trouver son Ikigai : connaissez-vous votre voie ?
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La période des entretiens annuels d'évaluation, rarement appréciée par les salariés, démarre bientôt. Professionnel...
Ne vous laissez plus piéger par votre « cerveau réactif » !
Une bonne partie de nos problèmes, notamment relationnels, que ce soit au travail ou à la maison viennent du fait que nous réagissons en fonction de notre « cerveau réactif », celui qui veut que nous obéissions à nos émotions et que nous suivions ce qu’il raconte automatiquement, même lorsque cela ne fonctionne pas...