Bienvenue dans la rubrique : Chroniques

Du bon usage de la manipulation

pexels-photo-1181717

La manipulation a mauvaise réputation. Souvent à juste titre, mais pas toujours. Pour moi, ne jamais vouloir recourir à la manipulation, c’est comme refuser de manger avec un couteau sous prétexte que cela sert aussi à tuer des gens. Oui, la manipulation peut être utilisée à mauvais escient. Mais elle peut aussi être utilisée à […]

LIRE LA SUITE

“On ne m’écoute jamais !” : Comment se faire entendre des autres au travail ?

pexels-photo-206784

Avez-vous déjà eu l’occasion d’essayer de donner des conseils à un.e collègue et de recevoir en réponse un « oui mais » suivi des raisons pour lesquelles votre conseil n’est pas une bonne idée ? Avez-vous déjà essayé de rassurer quelqu’un sans que cela soit vraiment efficace ? Avez-vous remarqué que plus vous exigez un changement chez l’autre, plus l’autre se […]

LIRE LA SUITE

C’est qui le patron ? Votre corps, pas votre tête !

photo-1485546246426-74dc88dec4d9

Les fêtes sont passées et vous pensez à votre corps, car il a eu l’insolence de grossir (un peu, beaucoup, passionnément, à la folie… je vous laisse rayer les mentions inutiles !) pendant cette période. Et bien vous feriez mieux d’y penser tous les jours. Et pas que pour une histoire de kilos.  Vous êtes […]

LIRE LA SUITE

Oubliez le collaboratif, préférez l’empathie !

pexels-photo-264109

Et si la réponse au travail en silo, chacun dans son coin, n’était pas de favoriser le collaboratif, mais plutôt de cultiver l’empathie ? Dans toutes les entreprises on entend le même refrain : il faut casser les silos, il faut du collaboratif. Et c’est vrai que la tendance à fonctionner en silo, dans son coin, […]

LIRE LA SUITE

En manque de reconnaissance : et si vous commenciez par en donner ?

photo-1499744937866-d7e566a20a61

A l’approche de Noël, on redécouvre le plaisir de faire des cadeaux. Cette sensation délicieuse d’imaginer que l’on va faire plaisir à ceux que l’on aime… Et si l’on décidait aussi de faire régulièrement plaisir à ceux que l’on apprécie au travail, en leur donnant régulièrement des signes de reconnaissance ? Car la reconnaissance fait du […]

LIRE LA SUITE

15 principes pour allier sérénité et efficacité en entreprise

desk-white-design-quote

It doesn’t have to be crazy at work. C’est une belle promesse et c’est surtout le titre du dernier livre de Jason Fried et David Heinemeier Hansson, les fondateurs et dirigeants d’une société de logiciels florissante créée en 2004. Leurs principes semblent de bon sens mais sont tellement à l’opposé de ce qu’on trouve aujourd’hui […]

LIRE LA SUITE

5 choses que les (vrais) leaders font

kiana-bosman-1052919-unsplash

On ne fait pas pousser une plante en tirant dessus !  Les leaders bienveillants ne développent pas leurs collaborateurs en leur expliquant ce qu’ils ont mal fait et ce qu’ils doivent faire maintenant. Alors, comment s’y prennent-ils ? 1° Ils détectent le meilleur chez leurs collaborateurs et vont leur donner des signes de reconnaissance appropriés. Qui vont […]

LIRE LA SUITE

Et si vous tiriez le meilleur de votre insatisfaction ?

photo-1530041686259-53d26f863313

Pour faire ma rentrée sur Myhappyjob.fr, je me suis dit que casser l’ambiance était plutôt une bonne idée. Je ne suis pas fan du tout du « happy » à tout crin (je serais bien devenu chroniqueur sur Mysuckingjob.fr mais ça n’existe pas – enfin je vais vérifier quand même !). Pour tout un tas de raisons. D’abord […]

LIRE LA SUITE

5 idées à la mode à prendre à contre-pied au travail

5 fausses bonnes idees

A l’approche des vacances, voici cinq sujets de réflexion pour prendre les choses par un autre bout. Pour être précis : l’exact contre-pied de ce qu’on pense habituellement. Faire plus avec moins – La définition du gain de productivité, c’est de faire la même chose avec moins ou plus avec autant de moyens. Et effectivement, depuis […]

LIRE LA SUITE

Et si vous faisiez preuve de gratitude ?

pexels-photo-908301

A vous qui voulez vraiment réenchanter votre quotidien au travail… Il vous suffit de vous lever dans l’open-space et de dire un simple “merci”, avec le sourire, à votre collègue qui vous à donné la bonne information, au bon moment. Il vous suffit de reconnaître quand un collègue est particulièrement de bonne humeur, et si […]

LIRE LA SUITE