Ikigai : “Les salariés ne sont pas juste un statut ou...
Venu du Japon, l'ikigai est un concept à la mode. Si on en parle...
Le mobilier de bureau passe au vert !
Modulable, d'occasion, recyclé ou recyclable... De plus en plus de fabricants et de revendeurs...
Télétravailler depuis l’étranger, pourquoi pas vous ?
Avec la crise du Covid-19, le télétravail s'est considérablement démocratisé. A tel point que...
Salles bonne humeur, “des îlots positifs en entreprise”
Après les salles de sieste, les baby-foot et les happyness manager, un nouveau concept...
Sport connecté en entreprise : les 3 applis qui font bouger...
Comment se motiver à faire davantage d'exercice physique ? En embarquant vos collègues dans des challenges ludiques à relever en équipe. Voici trois applications qui proposent aux entreprises des expériences sportives connectées de manière ponctuelle ou tout au long de l’année.
Les 6 coworking de Toulouse les plus “happy”
Dans la ville rose, les bureaux partagés rivalisent d’originalités pour attirer les travailleurs nomades....
Les applications sur le bien-être au travail : 5 applis pour...
Pour mesurer l’humeur des équipes et leur niveau d’engagement, une vague d’applis est en train de ringardiser le traditionnel questionnaire de satisfaction. En plus de prendre le pouls en temps réel dans l’entreprise, elles proposent toutes des services pour améliorer la qualité de vie au travail.
Florence Servan-Schreiber : “Au fil des séances d’écriture, on s’éclate et...
Ecrire pour se faire du bien ? C'est ce que vous propose Florence Servan-Schreiber...
Je bouge, donc j’apprends !
Bouger est bon pour la santé, mais pas seulement. Utiliser son corps permet aussi...
Comment le boom des freelances transforme les entreprises
Depuis 10 ans, le nombre de freelances a considérablement grimpé (+126% selon l'étude Malt-ouishare)...
“La quête de perfection mène toujours à l’insatisfaction”
Vous voulez à tout prix que votre travail soit parfait ? Vous avez l'impression...
L’agilité, c’est quoi au fait ?
L’agilité fait partie des termes à la mode en ce moment dans les organisations. Du coup, on en parle tellement qu’on ne sait plus de quoi on parle (un grand classique : c’est la même chose pour le concept de « talents » ou encore de bienveillance). Voici de quoi y voir plus clair.
« 50 ans, c’est l’âge d’un nouvel élan »
Après 50 ans, la vie professionnelle prend un nouveau tournant, mais un tournant plein...
Un site certifié “bain de forêt” en Gironde
Deux parcours de la forêt d'Hostens, en Gironde, viennent d'être certifiés pour des « bains...
