“On manque de gens en entreprise qui osent sortir de la...
Coach, consultante en innovation managériale et experte des sujets de motivation, d’engagement et de...
“Quand on libère le travail, on ne prend qu’un seul risque,...
Depuis le début du confinement, nous vous proposons une série d’immersions dans des organisations...
“Il est primordial d’encourager la reconnaissance à tous les niveaux dans...
A l'occasion de la journée mondiale du compliment, le 1er mars, nous avons interviewé Faustine Duriez, fondatrice de Kiff by Cocoworker, une appli de reconnaissance entre collègues basée sur les soft skills. Son objectif ? Améliorer la qualité de vie au travail et encourager la collaboration en entreprise.
Onboarding : bien s’intégrer, même à distance !
Depuis mars 2020 et le premier confinement, avec l'obligation de télétravailler dans tous les...
“Prendre du temps pour soi n’est pas un acte égoïste, même...
Auteure de Osez(vous) Manager Gagnant (Kiwi), Marine Padula, fondatrice d'Humanessens, a passé près de...
Pandacraft : “Nous souhaitons que nos salariés s’épanouissent au travail, mais...
Guillaume Caboche a co-fondé, avec Edouard Trucy, Pandacraft, en 2013. Cette start-up, spécialisée dans...
Aux urgences d’Evreux, le chef de service impose la sieste au...
Depuis un an et demi, Arnaud Depil-Duval chef du service des urgences de l'Hôpital...
La clé après le confinement ? L’écoute des salariés !
Depuis la fin du confinement, les entreprises sont confrontées à un double enjeu :...
“Manager, c’est un boulot qui s’apprend, comme on apprend à faire...
Ludovic Cinquin est directeur général (CEO) d’Octo Technology, cabinet de conseil spécialisé dans la...
Hôpital : des initiatives pour améliorer la qualité de vie au...
La pandémie du Covid-19 a remis sur le devant de la scène la question...
Oui, on peut bien manger au travail !
Exit la nourriture trop salée dans une cantine bruyante : de plus en plus d’entreprises...
“Ce n’est pas le présentiel qui rapproche mais la qualité et...
Ancienne DRH de l'Ecole O'clock, qui a la particularité de fonctionner en full remote,...
“Le télétravail à temps plein n’est pas la solution !”
Après Welcome to the Jungle et la Région Ile-de-France, nous continuons notre série d'interviews...
Soigner l’offboarding : pourquoi et comment ?
Les entreprises font attention à l'intégration, ou onboarding, de leurs salariés. Mais pour se...
