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« Etre Chief Happiness Officer, c’est avant tout un savoir-être »

Team Solidaritt Konzept

Lettre ouverte aux détracteurs du Bonheur au Travail Je lis depuis quelques temps de nombreux articles « anti-bonheur au travail », certains pointant du doigt le poste gadget que constituerait la fonction – certes très à la mode – de Chief Happiness Officer (CHO). Je dois dire que ces articles me laissent perplexe. Essayons d’analyser quels sont […]

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