Séverine Daniel

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Séverine Daniel est la fondatrice d'Happy Lot. Elle est spécialisée dans l'accompagnement managérial, la facilitation, la communication et la Qualité de Vie au Travail.

Boîte à outils

Et si on changeait de regard sur le conflit ?

Séverine Daniel - 4 octobre 2023

Quoi de neuf ?

“Le sentiment de justice est un besoin fondamental au travail”

Séverine Daniel - 14 février 2023

C’est tendance !

« Il faut s’intéresser aux conditions de travail, et surtout à...

Séverine Daniel - 13 juin 2018

Tribunes

“Etre Chief Happiness Officer, c’est avant tout un savoir-être”

Séverine Daniel - 8 février 2017

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30 novembre 2023

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29 novembre 2023

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Salariés-aidants : le rôle des entreprises pour les soutenir

Avantages des salariés : moins de télétravail, mais plus de santé…

Non, le burn-out n’est pas qu’une grosse fatigue

La RSE, un vecteur d’engagement

L’aïkido verbal, pour des échanges plus constructifs

De l’intelligence émotionnelle à l’intelligence spirituelle en entreprise

Les soft skills rebattent-elles vraiment les cartes du monde du travail…

“Vers une régénérescence permanente des collaborateurs”

Les valeurs de l’entreprise, une arme de cohésion massive !

“La peur fige toute progression”

“La meilleure alternative au burn-out est de prendre les devants”

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Sens au travail #8 “J’ai trouvé le sens dans l’expérience”

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Vivre avec ses paradoxes et être pleinement soi au travail

Etre syndiqué rend-il heureux ?

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“La transparence salariale renforce l’égalité et l’état d’esprit collectif”

Une marque employeur qui reflète les réalités du terrain

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