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La Fondation APRIL a publié son 2ème Baromètre « Hyperconnexion : quel impact sur la santé des Français ? », réalisé en partenariat avec l’Institut de sondage BVA, afin de montrer nos pratiques en matière d’écrans et de mesurer les évolutions de nos comportements, notamment au travail. Les Français passent en moyenne 4h30 par jour […]
La fondation April a réalisé un baromètre intitulé « Hyperconnexion : quel impact sur la santé des Français ? » en partenariat avec l’Institut de sondage BVA (1). En voici les principaux résultats. Pierre Wolff – Médecin généraliste et membre du Conseil d’Administration de la Fondation APRIL : “L’hyperconnexion peut avoir des impacts importants sur : l’alimentation […]
La sortie d’un nouveau livre est toujours un moment à la saveur particulière. Des mois de recherches, d’échanges, d’écriture. Et enfin la joie de partager son travail. C’est donc avec des papillons dans le ventre que je vous présente 2h chrono pour déconnecter (et se retrouver) qui sort aujourd’hui, mercredi 16 mai, aux éditions Dunod. J’ai eu le […]
Avec la ribambelle de jours fériés en mai et l’approche des vacances d’été, Julie, notre mascotte, tente de négocier ses congés et de bien placer ses RTT. Comme d’habitude, avec une technique bien à elle ! Parce qu’une bonne conciliation vie pro-vie perso est indispensable au bien-être au travail ! Diplômée de Sciences-Po Paris, Albane […]
Seulement 23% des cadres se déconnectent systématiquement en dehors de leur temps de travail (1). Julie, la mascotte de My Happy Job, a, elle, pris l’habitude de débrancher… pour mieux recharger ses batteries ! Une bonne pratique à imiter d’urgence. Diplômée de Sciences-Po Paris, Albane Devouge exerce plusieurs activités en tant qu’indépendante, liées à la formation, […]
Dans son best-seller “Deep work : retrouver la concentration dans un monde de distraction” (1), Cal Newport, professeur d’informatique à l’université de Georgetown et fondateur du blog Study Hacks, nous explique comment réussir à replacer le travail en profondeur, source de sens et de valeur, au cœur de notre vie professionnelle. Un livre très documenté […]
Certains managers s’engagent au quotidien pour aider leurs collègues à concilier leurs vies personnelle et professionnelle. C’est le cas de Pierre-Edouard Hetier, directeur d’établissement TGV Rhône-Alpes, qui gère, avec son équipe d’une dizaine de collaborateurs, 800 salariés. Pour lui, l’équilibre des temps de vie favorise le bien-être des personnes, et la performance.
Un nouveau rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et d’Eurofound met en avant les avantages et les inconvénients du télétravail. Synthèse.
Ce mois-ci, trois magazines à ne pas rater en kiosque : Alternatives Economiques, Sciences Humaines et Management. On vous explique pourquoi.
Afin d’assurer le respect des temps de repos et de congés, ainsi que l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle, un « droit à la déconnexion » pour tous les salariés figure désormais dans le Code du Travail.
