Le bonheur au travail

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Et toi, comment tu fais ?

« J’ai arrêté les mails le soir et les réunions après 18h pour aider mes collaborateurs à équilibrer leur vie »

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Certains managers s’engagent au quotidien pour aider leurs collègues à concilier leurs vies personnelle et professionnelle. C’est le cas de Pierre-Edouard Hetier, directeur d’établissement TGV Rhône-Alpes, qui gère, avec son équipe d’une dizaine de collaborateurs, 800 salariés. Pour lui, l’équilibre des temps de vie favorise le bien-être des personnes, et la performance.

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Quoi de neuf ?

Les 3 leviers du bien-être au travail

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Quelles sont les clés du bien-être individuel et collectif au travail ? C’est ce qu’a cherché à savoir l’Ifop dans le cadre d’une enquête menée pour le site d’offres d’emploi Monster (1). Qu’il s’agisse de redonner du sens à leur activité, de penser davantage collectif ou d’aménager son temps de manière équilibrée, les actifs français ont […]

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Quoi de neuf ?

Ce qu’il faut retenir de l’enquête « HappyAtWork » 2017

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Meilleures-entreprises.com vient de révéler son enquête « HappyAtWork » 2017 (1). Verdict ? Seulement 56% des Français se disent heureux au travail. Découvrez les entreprises les mieux notées par leurs salariés.

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Boîte à outils

Apprendre à (se) déconnecter en méditant

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Vérifier ses mails plusieurs fois par heure, regarder son téléphone dès qu’une notification apparaît, surfer sur les réseaux sociaux machinalement, interrompre systématiquement une tâche en cours pour prendre un appel… Tout cela vous parle ? Il est peut-être temps de réfléchir à votre relation au numérique. Attention, la technologie n’est pas un problème en soi, […]

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C’est tendance !

72% des salariés français sont intéressés par l’intrapreneuriat

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Avec un jeune diplômé sur deux ayant pour projet de créer sa propre entreprise, l’intrapreneuriat peut être une solution pour les organisations afin d’attirer les talents, mais aussi de les fidéliser. C’est en tout cas ce qui ressort de l’enquête « Intrapreneuriat : effet de mode ou vague de fond ? », menée par Deloitte, Viadeo et Cadremploi auprès de […]

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