Bienvenue dans la rubrique : travail en équipe

Oubliez le collaboratif, préférez l’empathie !

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Et si la réponse au travail en silo, chacun dans son coin, n’était pas de favoriser le collaboratif, mais plutôt de cultiver l’empathie ? Dans toutes les entreprises on entend le même refrain : il faut casser les silos, il faut du collaboratif. Et c’est vrai que la tendance à fonctionner en silo, dans son coin, […]

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10 règles pour une réunion efficace

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« Je suis invité(e) à une réunion mais je ne connais pas l’objectif ? », « La réunion est à 15h mais j’y serai à 15h10 car les gens ne sont jamais à l’heure ! », « Pardon, on peut revenir sur le dernier point, j’étais sur un mail important ? », « La réunion a duré 2h et aucune décision n’a été prise ! », « Je ne comprends […]

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Communication : et si vous appliquiez le ratio de Losada ?

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Avoir un langage positif contribue indéniablement à créer un environnement de travail favorable au bien-être et à la performance. Au quotidien, prêtez-vous attention au nombre d’interactions négatives que vous avez avec vos collègues ou votre manager ? Vous devriez selon le fameux ratio de Losada. Explications. 2,9. Ce chiffre représente le ratio du nombre d’interactions […]

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Emery Jacquillat : « Pour engager ses salariés, l’entreprise doit avant tout redonner du sens »

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Le « plan d’action pour la croissance et la transformation de l’entreprise » (projet Pacte) relance le débat sur l’impact sociétal de l’entreprise. Mais certaines organisations n’ont pas attendu ces dernières initiatives politiques pour innover en matière de RSE et de qualité de vie au travail. C’est le cas de Camif Matelsom, spécialiste de l’équipement […]

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Transmettre son savoir-faire, gage de bien-être au boulot

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Ils aiment leur job, et ils aiment transmettre leur savoir-faire professionnel. Pour certains salariés, l’échange de savoir est un vrai motif de satisfaction au travail. Une pratique inspirante. Ils nous ont « mis le pied à l’étrier », « appris le job », « donner notre chance »… On se souvient tous du ou des premiers collègues, patrons, ou managers qui […]

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12 rituels à instaurer pour mieux travailler en équipe

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Il y a parfois des petits riens qui peuvent changer le quotidien. Alexia de Bernardy, auteure du livre Moteurs d’engagement et fondatrice de l’appli La We Box, partage douze actions pour embarquer les équipes, créer du lien et mieux travailler ensemble. Levier 1 : Se connaître et connaître l’autre Proposer des heures d’introspection collectives en […]

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A quoi sert l’Ennéagramme dans le monde du travail ?

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Aimeriez-vous comprendre pourquoi votre manager ou certains de vos collègues vous tapent sur les nerfs ? Désirez-vous mieux vous entendre et mieux travailler avec tout votre entourage professionnel ? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, l’Ennéagramme vous offre des pistes concrètes et efficaces pour améliorer vos relations, votre communication et votre […]

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Et si vous faisiez preuve de gratitude ?

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A vous qui voulez vraiment réenchanter votre quotidien au travail… Il vous suffit de vous lever dans l’open-space et de dire un simple “merci”, avec le sourire, à votre collègue qui vous à donné la bonne information, au bon moment. Il vous suffit de reconnaître quand un collègue est particulièrement de bonne humeur, et si […]

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Portrait robot du bon (et du pire !) manager

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Qu’attendent les salariés français d’un manager ? Voici les résultats d’une étude réalisée par l’institut de sondage OnePoll pour Seton auprès de 1000 employés. Parmi un choix de 10 qualités managériales, les Français plébiscitent d’abord un manager juste(à 27,9%). Les deux autres qualités qui réunissent la majorité des voix sont d’être inspirant grâce à une vision et […]

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5 axes pour développer le travail collaboratif en entreprise

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Bureaux à partager et Fabernovel Institute viennent de publier les résultats d’une étude sur la collaboration en entreprise. Quelles sont les bonnes pratiques pour favoriser le travail collaboratif ? Voici les éléments clés de cette enquête réalisée auprès d’entreprises françaises et internationales. Premier constat encourageant : pour 80% des répondants la collaboration est bénéfique à […]

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