Oser sa Chance

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lille
28 Place Sébastopol Lille Hauts-de-France 59000 FR

Oser la mise en action pour la QVG (mise en action globale) pour améliorer votre QVT&QVP

Happy Fondateur(s)

Virginie Coach professionnelle certifiée a créé Oser sa Chance.

“Après une expérience de plus de vingt ans dans l’industrie pharmaceutique à différents postes, j’ai vécu des périodes de changements, des regroupements, des plans. En pleine activité ́ professionnelle, j’ai eu envie de me développer. Mes formations m’ont permis de travailler mes compétences et mes talents.
Convaincue que l’humain est au cœur du succès, j’ai décidé de fonder Oser sa Chance® pour accompagner les organisations dans le développement de leurs performances organisationnelles tout en contribuant à renforcer l’esprit d’équipe. ”

C’est avec une équipe pluridisciplinaire experte par ses domaines spécifiques que nous développons les compétences comportementales, les Soft-Skills véritable clés de réussite. Chaque individu en possède ; ce sont des compétences innées que nous développons tout au long de notre vie. Ensemble nous repérons et exploitons les savoir-être afin de les développer dans la vie professionnelle et personnelle.

Happy Solution

Notre force : c’est donc à travers des bilans de compétences, des formations ou encore du coaching que notre équipe pluridisciplinaire répond à vos besoins spécifiques et que nous les développons. Nous mettons en place des parcours personnalisés sur notre plateforme digitale. C’est un accompagnement individualisé qui s’adapte à votre rythme mixant de la visioconférence et du présentiel.

Par le biais de webinar, nous prenons le temps d’identifier les compétences comportementales et de travailler la gestion de vie professionnelle et personnelle pour développer l’employabilité et rebondir vers la réussite des objectifs fixés.

Notre + : nous avons également créé un logiciel de marque blanche : OsC-Learning. Il permet à tous les formateurs de déposer leurs propres accompagnements en ligne dans le but de délivrer leurs formations. Évolutif et disponible rapidement, OsC-Learning s’adapte à vos besoins !

Happy Engagement

Dans notre vie professionnelle nous rencontrons des carrefours avec une voie à choisir, des chapitres à ouvrir et pour cela nous avons besoin de clarifier nos inspirations, nos besoins, le sens que nous recherchons, et de dessiner le projet Osez sa Chance vous permettra par son parcours :

• Apprendre à apprendre
• Développer son adaptabilité, notre capacité à évoluer en permanence en fonction du contexte et des enjeux de demain.
• Des collaborateurs épanouis, qui développent la marque de l’entreprise, peu de turn-over car ils progressent sur le plan professionnel mais aussi personnel, nous répondons à la QVG (qualité de vie en générale incluant QVT et QVP.)

Happy Réseaux