Le bien-être au cœur de votre performance.
Tiffanie Guéret-laferté, ancienne athlète de haut niveau (équipe de France de gymnastique, équipe de France Rugby à 7), et Vincent Mussard, ancien directeur général et marathonien, ont décidé de répondre à un besoin des employés en leur amenant le sport ludique et collaboratif sur leur lieu de travail et celui des entreprises, de souder leurs équipes et d’améliorer leur performance.
Notre société accompagne les entreprises dans la mise en place d’actions concrètes visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail.
Activités sportives, journées bien-être, ateliers gestion du stress, team buildings créatifs, événementiels impliquants, formations en développement personnel sont autant d’exemples de prestations proposées.
Nous pensons qu’un management bienveillant et un vrai souci du bien-être des salariés peuvent avoir un impact positif sur l’ambiance de l’entreprise mais également sur sa performance globale. Nous souhaitons ainsi apporter notre contribution aux entreprises de leur temps, qui partagent cette vision que l’humain est le vrai capital de l’entreprise. Nous nous donnons comme mission de contribuer au développement personnel de chacun et de créer de l’émotion, de la cohésion et de l’implication en favorisant un engouement collectif.
Au cœur de la QVT, il y a la Relation, parce que la Relation est au cœur de la Vie !
Les bienfaits des neurosciences et de la psychologie positive pour plus de bonheur au travail !
Toutes les cartes en ligne pour prendre votre épanouissement professionnel en main.
“Vous avez toutes les ressources en vous pour équilibrer votre vie”
Trouver le bon projet professionnel quand on est AUSSI maman.
« La reconnaissance est la plus grande source de motivation », Gerard C Eakedale.
L’intelligence artificielle au service du bien-être au travail.
Impulsez une énergie positive à vos équipes !
La pédagogie pour épée, l’humour pour bouclier !
Libérez votre énergie !
L’action n’apporte pas toujours le bonheur, mais il n’y pas de bonheur sans action – William James.
Améliorer la communication et les relations humaines au sein des organisations.
Il est temps de raviver la flamme de la joie au travail, et embraser le monde !
