Bonnes pratiques

Une expérimentation baptisée « Quel bureau demain ? » a montré que les espaces de coworking étaient sources de bien-être et de performance : 70% des répondants se disent ainsi plus efficaces qu’au bureau. Mais ce n'est pas tout...

EBG, club de l'innovation digitale, a organisé le 12 janvier dernier une conférence dédiée...

Le Think Tank "Sport et Citoyenneté" vient de publier un ouvrage intitulé "Sport, activité physique et qualité de vie au travail". Un partage d'expériences qui permet de faire le point sur les enjeux et les bénéfices de la pratique sportive en entreprise en France, mais aussi en Europe.

Blablacar fête cette année ses 10 ans. Avec plus de 300 salariés rien qu'à Paris, ce spécialiste du covoiturage a réussi à se développer tout en conservant son esprit start up et sa culture d'entreprise. Passage en revue des initiatives prises pour favoriser le bien-être au travail.

Près de 80% des entreprises du CAC 40 ont lancé un réseau social d’entreprise (RSE). Mais beaucoup de projets se soldent par un échec... Quels sont les facteurs de réussite ? Explications avec l'exemple de M6.

Adapter la pratique du yoga au lieu de travail et apprendre aux salariés les mouvements qui font du bien, voilà le leitmotiv d’Anne-Charlotte Vuccino, fondatrice de la start-up Yogist.

Première cause de maladies professionnelles en France, les troubles musculo-squelettiques (TMS) restent mal connus des salariés comme des employeurs. Le nouveau site « VousPreferez.fr » vous donne les clés pour en finir avec les idées reçues et agir en prévention.

Rendu public en septembre dernier par le groupe Gerep, le livre blanc sur la qualité de vie au travail (QVT) a pour objectif d’accompagner le passage à l’acte des entreprises grâce à des arguments chiffrés, une pluralité de regards et des solutions concrètes. Synthèse.

Un baby-foot ? Un séminaire à l'étranger ? Il y a plus simple, et moins coûteux, pour doper le bien-être (et la productivité) des salariés : quelques jolies plantes vertes suffiraient selon plusieurs études.

Faire du sport, c'est bon pour la santé, mais pas seulement ! Les salariés y gagnent aussi en sérénité, en créativité et en performance. La preuve avec notre infographie de la semaine, et l'avis de la coach Laurence Arpi, auteure de "Mon corps a des choses à me dire".

Afin d’assurer le respect des temps de repos et de congés, ainsi que l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle, un « droit à la déconnexion » pour tous les salariés figure désormais dans le Code du Travail.