Delphine LUGINBUHL et Aurélie PENNEL

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Rueil-Malmaison, France
40B Avenue Albert 1er Rueil-Malmaison Île-de-France 92500 FR

Impulsez une énergie positive à vos équipes !

Happy Fondateur(s)

Delphine Luginbuhl est ingénieure de l’Ecole Centrale Paris et diplômée de psychologie à l’Université Paris 8. Coach, conférencière et formatrice, experte en psychologie positive, elle accompagne des entreprises qui souhaitent développer le potentiel individuel et collectif de leurs salariés.
Aurélie Pennel est diplômée de l’Ecole de Management de Grenoble (GEM). Forte d’une expérience de plus de quinze ans de management (équipes de tailles variées dans un grand groupe industriel français), elle enseigne dans le supérieur et exerce une activité de consultante, conférencière et formatrice.
Nous avons écrit ensemble les livres “Cultiver l’optimisme” (Eyrolles, 2018)” et “J’arrête de renoncer à mes rêves” (Eyrolles, 2019) et, depuis 2018, nous mettons tout notre cœur à déployer en binôme l’optimisme au sein d’entreprises de tailles variées et de collectivités.

Happy Solution

Nous intervenons à deux et notre binôme complice et dynamique incarne nos messages !
Nous alternons entre apports théoriques (principalement issus de la psychologie positive et des neurosciences) et illustrations concrètes tirées du monde du travail et de la vie quotidienne, le tout agrémenté d’une bonne dose d’humour.
Nous déclinons nos prestations selon 4 formats :
– les conférences (pour mettre le feu en séminaire et impulser une énergie positive)
– les ateliers (pour créer du lien au sein des équipes et mettre immédiatement en pratique les principales méthodes qui permettent de développer l’optimisme et l’audace)
– les formations (pour ancrer durablement une culture d’entreprise positive)
– les accompagnements à la carte (diagnostic, coaching individuel ou collectif, etc.)

Happy Engagement

Nous nous sommes rencontrées au sein d’une grande entreprise dans laquelle nous travaillions toutes les deux et avons constaté que nous partagions la conviction que l’engagement et le bien-être au travail sont les clefs de la réussite individuelle et collective !
Améliorer le bien-être au travail est un pari gagnant sur tous les points :
– d’une part, les salariés sont plus heureux et en meilleure santé
– d’autre part, les entreprises gagnent en performance (amélioration de la productivité, de la satisfaction client et des ventes, diminution de l’absentéisme, etc.)
Cerise sur le gâteau, les émotions positives étant contagieuses, nous profitons nous-mêmes pleinement de notre engagement, chacune de nos interventions étant source de plaisir 🙂

Happy Réseaux