Management

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On parle de plus en plus de management bienveillant, d’intelligence collective, de pratiques collaboratives et coopératives. Comment incarner ces concepts et les faire vivre tout au long de l’année ? Comment apprendre à devenir plus agile, notamment avec les nouvelles générations ?

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Le baromètre des organisations.

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(re)donner corps à la vie

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Faire confiance à l’humain pour un bien être au travail.

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Parler libère, être entendu est essentiel.

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Faites émerger l’intelligence collective grâce à des expériences ludiques.

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Toutes les cartes en ligne pour prendre votre épanouissement professionnel en main.

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Bien être, bien vivre et bien travailler

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Vous allez aimer changer.

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“Tout mouvement de quelque nature qu’il soit est créateur.” Edgar Allan Poe

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Rennes, France

Créateur de culture d’entreprise.

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La Performance qui fait Sens.

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L’engagement par le lien.

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Oser la mise en action pour la QVG (mise en action globale) pour améliorer votre QVT&QVP

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Bien-être, bien vivre, bien faire.

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Orienter les candidats vers l’entreprise et l’école où ils seront heureux.

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Le Plaisir Partagé Précède la Performance.

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Faire de la performance & du bien-être au travail, une réalité !

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S’apaiser, se retrouver, grandir.

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Faire de l’Entreprise un lieu d’épanouissement pour tous.

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