Learn to change

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Paris, France
18 Rue Childebert La Grande-Paroisse Île-de-France 77130 FR

Vous allez aimer changer.

Happy Fondateur(s)

Bénédicte Berche se définit comme une activatrice d’audace , facilitatrice du bonheur au travail, passionnée de neurosciences et de voyages : « C’est après 22 ans d’expériences dans de grands entreprises média, un burn out (besoin de reconnaissance), un tour du monde en famille et un brown out (perte de sens) que j’ai créé mon métier pour contribuer à ma manière au bonheur au travail. Notre société est toujours plus complexe et incertaine, je crois qu’il devient essentiel d’apprendre à oser se libérer de certains conditionnements de perfection, de réussite, d’oser prendre du recul sur les injonctions paradoxales de notre société. Il est aussi fondamental d’éveiller sa conscience aux multiples possibilités qu’offre le changement pour s’accomplir pleinement. »

Happy Solution

Learn to Change accompagne les femmes et les hommes, les managers et les équipes à relever les défis du quotidien avec audace, agilité et gratitude.

Spécialisés dans le développement des soft skills, ces compétences clés permettant d’être MIEUX performant et d’évoluer sereinement dans le monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu), nous proposons des ateliers de formats courts (2 à 4h), du coaching individuel ou collectif et des outils d’auto-coaching permettant de pérenniser les apprentissages en toute autonomie. Reprendre le pouvoir sur ses doutes et ses craintes améliore la performance individuelle, collective et cela contribue à une meilleure qualité de vie au travail.

Nous sommes convaincus qu’il est possible d’aimer changer ses propres comportements au lieu de s’épuiser à changer ce qui ne peut l’être. Pour le faire en conscience et y trouver du sens, nous prenons soin de construire nos contenus selon 3 piliers : ressentir, comprendre et agir.

Happy Engagement

Grâce à la recherche en neurosciences, nous savons que la performance collective viendra de la sérénité individuelle. Chacun mériterait d’éveiller sa conscience pour explorer d’autres manières de travailler, pour apprendre à cesser d’obéir à ses peurs, ses craintes, ses doutes, à oser prendre le risque d’activer son pouvoir d’agir au nom de son bien-être. Nous pouvons tous être acteur de notre propre développement professionnel/personnel en acceptant de sortir de sa zone de confort et avoir le sentiment de s’accomplir sans y laisser sa santé . Le changement viendra de la capacité de chacun à sortir de l’espace problème pour entrer dans l’espace solution. En créant les ateliers et les outils iChange, c’est au nom de ce changement de regard que je me suis engagée.

Happy Réseaux