“Tout le monde naît leader”
- première publication : 27 février 2023 -
Le leadership n’est pas réservé à une...
Parentalité : des mesures parfois mal perçues
Pour améliorer l’équilibre vie privée/vie pro de leurs collaborateurs, les entreprises sont de plus...
Le team building n’a plus la cote auprès des jeunes diplômés
Dépassés les team buildings ? Aux yeux des jeunes diplômés, la réponse est «...
Maladies professionnelles : les entreprises négligent encore la prévention
Selon la 8e édition du Baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, les...
Salariés-aidants : le rôle des entreprises pour les soutenir
Le vendredi 6 octobre 2023, se tient la journée nationale des aidants. L’occasion de...
Avantages des salariés : moins de télétravail, mais plus de santé...
Dans un contexte post-covid et de difficultés de recrutement, les entreprises ont mis les...
Non, le burn-out n’est pas qu’une grosse fatigue
Beaucoup d’idées reçues persistent sur le burn-out ou l’épuisement professionnel. A commencer par l’identifier...
“La ménopause impacte aussi bien les femmes que les entreprises”
La santé menstruelle est un sujet qui devient de plus en plus présent au...
11 conseils RH pour une rentrée réussie
Qui dit rentrée dit lot habituel de défis à relever pour les RH, managers...
10 livres à lire ou relire durant ses congés
Pendant l’été, le temps ralentit : soit l’occasion parfaite pour (re)découvrir quelques ouvrages bien pensés....
“La parentalité est synonyme de développement durable sur le plan humain”
Travailler sur la parentalité en entreprise, c’est permettre, notamment, un meilleur équilibre des temps...
Objectif : 24 % d’entreprises “sportives” pour les JO 2024
Avec le challenge Faites vos Jeux en entreprise, le ministère des sports souhaite qu'un...
La QVT est désormais indissociable de la RSE
Malgré quelques zones d’ombres qui subsistent sur sa définition exacte, la RSE est essentielle...
Plus belle la vie après une prime ?
Une évolution de salaire sans changement dans le travail peut-elle rendre heureux à long...