La parole est à vous !

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C’est tout nouveau ! Reconversion, gestion du stress, management, relations au travail… Notre équipe d’experts répond désormais à vos interrogations de manière personnalisée. De quoi vous aider à vous sentir (encore plus) heureux dans votre job. Comment ça marche ? On vous explique tout.

Un souci de communication avec votre chef ? Envie de changer de boulot ? Du mal à gérer votre stress ? Nous avons décidé de lancer un nouveau rendez-vous sur My Happy Job. En plus de notre boîte à outils, qui vous donne des conseils pratiques et vous propose des exercices faciles à réaliser au quotidien, vous avez désormais la possibilité de poser vos questions directement à nos experts. Pour cela, remplissez notre formulaire de contact en expliquant votre situation. Vous pouvez, bien sûr, n’indiquer que votre prénom. Votre témoignage sera ensuite publié sur My Happy Job, accompagné d’une réponse personnalisée.

Découvrez nos experts, et leurs terrains de jeu privilégiés:

  • Marjorie Llombart, spécialiste en reconversion professionnelle et solo-entrepreneuriat au féminin, créatrice de « Dessine-moi une Carrière » où elle accompagne les femmes à trouver le job qui les fait vibrer et savoir comment en vivre : se reconvertir, trouver sa voie, découvrir ses talents et ses moteurs, entreprendre…
  • Christophe Deval, directeur du développement des talents chez KPMG, psychologue clinicien, thérapeute spécialisé en thérapies comportementales et cognitives (TCC) et en thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT), co-auteur de Vous avez tout pour réussir et Simplifiez vos relations avec les autres (Intereditions) : relations humaines et communication au travail, gestion des conflits, management, bienveillance…
  • Sophie Vesoul, sophrologue, consultante, formatrice, praticienne certifiée par l’Institut Français d’Appreciative Inquiry  : gestion du stress et des émotions, pression au travail, psychologie positive, sommeil..
  • Chloé Keric-Eli, coach certifiée et formatrice professionnelle, spécialiste en développement du plein potentiel humain, s’appuyant sur les fondements du mouvement minimaliste et le modèle de l’Ennéagramme comme bases essentielles à la connaissance de soi, à la compréhension des autres et à son mieux-être au quotidien : communication interpersonnelle, transition de vie, leadership conscient, confiance en soi, carrière, coaching d’équipe…

N’hésitez pas à leur poser vos questions en cliquant ici, et à passer le mot à vos ami(e)s, collègues…

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