Je change de vie, pourquoi pas vous ?
Je ne parle jamais de moi dans mes chroniques sur My Happy Job. Et...
“Aux États-Unis, personne ne juge celui qui arrive plus tard ou...
Après avoir été chercheuse au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et senior software developer chez Bloomberg à New York, Aurélie Jean, scientifique numéricienne et entrepreneuse, a co-fondé MixR à Los Angeles. Cette Docteure en Sciences a appris à coder à l'âge de 21 ans et s'engage depuis pour promouvoir la mixité dans la programmation informatique. Interview.
Travail à distance et vie de famille : comment gérer ...
De nombreux salariés vivent une double vie : travail à distance et nuits à l'hôtel la semaine, retour dans le cocon familial le week-end. Comment s'organisent-ils pour travailler, supporter la fatigue des déplacements et garder le lien même à distance ?
« Le télétravail (même en chaussettes polaire !) me permet d’être...
Une grande majorité de salariés en rêve : travailler au moins une journée par semaine loin du bureau, tranquillement installés chez eux. Trois télétravailleurs nous ont raconté ce que leur permet ce nouvel aménagement. Témoignages.
Elles ont créé leur entreprise après un burn-out
Nathalie Drouillet et Marie Lapios ont fondé NMC Lab’, un laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires d’origine naturelle pour lutter contre le stress, l’épuisement et la fatigue, après avoir fait un burn-out. Rencontres.
Intrapreunariat : A 50 ans, il a créé sa start-up… au...
Développer des nouvelles idées en interne, plutôt que de démissionner pour aller les tester : tous les grands groupes encouragent désormais cette nouvelle forme d'innovation. Ils autorisent ainsi des collaborateurs à créer leur start-up en interne, sur leur temps de travail. Fabrice Plateau est l'un des ces « intrapreuneurs » : La Poste lui a laissé 18 mois pour créer « Oh my Keys », tout en restant salarié. Une chance.
S’autoriser une pause dans sa carrière ? Ils l’ont fait !
Ils sont partis voyager au bout du monde, ont repris leurs études en vue d'une reconversion... Pour ces salariés au parcours non linéaire, l'annonce de leur choix a été une étape clé à bien négocier. Comment faire pour être bien compris ? Témoignages.
« J’ai arrêté les mails le soir et les réunions après...
Certains managers s'engagent au quotidien pour aider leurs collègues à concilier leurs vies personnelle et professionnelle. C'est le cas de Pierre-Edouard Hetier, directeur d'établissement TGV Rhône-Alpes, qui gère, avec son équipe d'une dizaine de collaborateurs, 800 salariés. Pour lui, l'équilibre des temps de vie favorise le bien-être des personnes, et la performance.
Elles ont tout plaqué (ou presque !) pour devenir humoristes
Quitter un CDI pour la scène ? Il fallait oser. Elles l'ont fait. Pour...
« La routine limite notre potentiel et notre créativité »
Plonger sous la banquise ? Longer le Groenland en kayak ? Il l’a fait. Lui, c’est...
“Mon handicap m’a appris la persévérance et la résilience”
A 25 ans, Charlotte de Vilmorin a quitté son job en CDI pour fonder Wheeliz, une start-up de location de voitures adaptées entre particuliers. Alors qu'elle est, elle-même, en situation de handicap, le pari était osé. Elle n'a pourtant pas hésité et ne regrette pas, deux ans plus tard, son choix, malgré les difficultés.
Ma vie de slasheuse
Ancienne directrice de publicité dans les médias, Hélène Picot est coach en reconversion depuis cinq ans. Elle nous raconte sa vie de slasheuse épanouie.
“Avoir un blog m’a aidée à décrocher mon job”
Camille Choplin est chargée de communication à la Maison écocitoyenne de Bordeaux. Un poste qu'elle a décroché, notamment, grâce à son blog "Ecolo Girl", où elle partage depuis 10 ans sa passion pour le respect de l'environnement.
“Je suis Chief Happiness Officer, et très fière de l’être !”
Florelle Moire, 31 ans, est Chief Happiness Officer chez Intuiti, une agence en stratégie...
