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Manque d’humanitĆ©, de disponibilitĆ©, d’Ć©coute… Les reproches faits aux ressources humaines par les salariĆ©s sont nombreux selon une Ć©tude en ligne menĆ©e par le site d’emploi Qapa (1). En voici les principaux rĆ©sultats.

  • 84% des femmes et 79% des hommes estiment que les ressources humaines de leur entreprise ne sont plus… humaines !
  • 78% des femmes et 71% des hommes affirment que leur DRH ne rĆ©pond pas Ć  leurs attentes. Quasiment la mĆŖme proportion (79 % et 78 %) rĆ©pond qu’elle n’est pas satisfaite de la politique de ressources humaines menĆ©es par leur entreprise.
  • La grande majoritĆ© trouve aussi que les DRH manquent d’Ć©coute Ć  leur Ć©gard. Les femmes sont un peu plus sensibles Ć  ce manque de communication queĀ les hommes.
  • 77% des salariĆ©s estiment que les DRH ne sont pas assez disponibles pour suivreĀ leur carriĆØre.
  • 84 % pensent que les RHĀ sont davantage au service de la direction qu’au leur.
  • 49 % des salariĆ©s dĆ©clarent ne jamais voir leur DRH et 43 % le voient une Ć  trois fois par an. Or, ils aimeraient le voir beaucoup plus…

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Une touche d’humour

Face Ć  cette dĆ©saffection, Qapa vient de lancer une websĆ©rie dĆ©diĆ©e au mĆ©tier de DRH. Au menu du premier Ć©pisode : une vidĆ©o de cinq minutes mettant en scĆØne le quotidien des RH avec humour. L’objectif ? “Surprendre et faire sourire”, explique StĆ©phanie Delestre, CEO et co-fondatrice du site d’emplois.

(1) Sondage effectué auprès de 19.300 personnes sur Facebook représentatives de la population nationale française entre le 6 et 15 février 2017.

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CrƩdit photo : pexels.

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