Découvrez notre interview de Michel Debout, psychiatre, lors du salon Préventica à Paris en décembre 2021.
Le principal risque pour la santé mentale en période de crise ? La peur de perdre son emploi. Quelles spécificités chez les jeunes ? Ils ont encore plus besoin d’être reconnus. La reconnaissance passe par le collectif. Or, ils en ont été privé. La vraie réponse est dans l’échange.
Agir en prévention est essentiel en matière de santé mentale au travail, mais nous avons du retard dans la prise en compte des problèmes psychiques au travail : harcèlement moral, burn-out, harcèlement sexuel…
Selon lui, oui il y a des facteurs individuels qui expliquent le burn-out, mais le collectif n’a pas su les entendre, les écouter et y répondre. Ce qui est essentiel au travail : c’est la reconnaissance et le collectif !
Pour ne rater aucune actualité en matière de qualité de vie au travail, inscrivez-vous à la newsletter de My Happy Job, parcourez nos hors-séries thématiques et découvrez notre annuaire du bien-être au travail.
A lire aussi :
– Mieux comprendre le burn out pour mieux s’en remettre
– 5 choses à savoir sur le bore-out
