Bonnes pratiques

 Des potagers au milieu de l'open-space Remplacer votre ficus déplumé par des mini-potagers de bureau, ça...

En quête de mieux-être, de souplesse et d'ouverture, les entreprises cassent les codes, mais aussi les murs ! Spécialisé dans le mobilier de bureau et l'aménagement d’espaces de travail, Steelcase mène également des recherches. Dernière tendance de fond : l'avènement de l'entreprise informelle, résumée en 5 points clés.

Comment bien (ré)aménager ses bureaux ? Même si chaque entreprise est différente, rien de mieux que le partage d'expériences pour trouver des pistes de réflexion et de solution. Bienvenue dans les locaux de Generali, Danone et L'Atelier des Compagnons. Visite agrémentée de conseils pratiques.

Nathalie Forestier est la plus ancienne salariée d'Allo Resto. C'est aussi la Chief Happiness Officer de l'entreprise qui compte aujourd'hui 70 salariés. Elle nous raconte ses missions, et les initiatives mises en place pour aider ses collaborateurs à être épanouis dans leur job.

Âgée de 27 ans, Fleur Casassus a décidé de partir à la rencontre de celles et ceux qui réinventent le travail pour plus d'épanouissement et de sens. Jusqu'à fin septembre, elle parcourt six pays d'Europe pour croiser les regards de travailleurs optimistes et montrer que s'épanouir dans son job, c'est possible !

En France, 3,2 millions de personnes, soit plus de 12% de la population active, seraient « en risque élevé de burn-out » (1). Les plus touchés ? Les agriculteurs, devant les artisans, commerçants et chefs d’entreprise et les cadres. Comment prévenir l'épuisement professionnel ? Voici trois sites Internet proposant, chacun à sa manière, des ressources et des conseils pratiques.

Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.

Lancée en 2012 par Clément Alteresco, la start-up Bureaux à Partager compte aujourd'hui 50...

De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie...

Ex-patron de la fonderie Favi, en Picardie, Jean-François Zobrist a mis en place des méthodes de gestion très innovantes. C'est quand il a supprimé les contrôles et les pointeuses que son entreprise a décollé. Pour lui, c’est en libérant l’ouvrier qu’on lui permet de faire son travail au mieux. Interview.

Le 15ème classement des entreprises où il fait bon travailler a été dévoilé ce...

Soft skills, pleine conscience, transversalité... De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d'humain dans les relations au travail.

Les salariés attribuent en moyenne une note de 6,5 sur 10 à leur espace de travail. Ils sont huit sur dix à estimer qu’il a une influence sur leurs performances : 57% la jugent positive, 23% négative. Il a également des incidences sur le bien-être collectif (convivialité, capacité à collaborer, travail en équipe, etc.) et individuel (plaisir à venir travailler, fierté d’appartenir à l’entreprise, niveau de stress, etc.). Quels sont les clés pour un aménagement réussi ? Eléments de réponses avec Michel Cucci, Directeur Général de CD&B, cabinet d’experts en transformation des espaces de travail.

Voilà un espace de coworking qui ressemble davantage à une serre qu'à un bureau ! Situé en plein cœur de Lisbonne, Second Home a aussi comme particularité d'avoir pris ses quartiers près du Tage, dans les halles du "Mercado da Ribereira", un marché historique réhabilité. Visite guidée en images.