En mai, on s’intéresse à la psychologie positive, on rencontre Fabrice Midal et on ose le changement. A moins que vous ne préfériez parler qualité de vie au Vélodrome ?

CHO de transition : une stratégie innovante de transformation des organisations
Le 7 mai à Paris

A destination des dirigeants, décideurs, RH, responsables QVT qui réfléchissent à l’implémentation de cette fonction dans leur organisation et/ou qui souhaitent aller plus loin dans le déploiement du bonheur au travail. Au menu : la présentation des travaux de l’Observatoire Spinoza sur le métier de Chief Happiness Officer : “CHO : quelle réalité derrière les fantasmes ?” par Saphia Larabi, Directrice de l’Observatoire Spinoza, le témoignage d’une entreprise ayant mis en place un réseau de référents QVT, mais aussi des solutions pour avancer concrètement. En présence d’Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza, et d’Amélie Motte, cofondatrice de l’Académie Spinoza. Plus d’infos : www.weezevent.com

Comment préparer votre semaine QVT ?
Le 10 mai à Paris
Vous souhaitez mettre en place une semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous avez envie de partager vos enjeux avec d’autres entreprises ? Venez participer à cet atelier de co-création inter-entreprises organisé par Enaï, avec conseils pratiques et concrets. Plus d’infos : www.facebook.com/events

Conciliation des temps de vie : quelles solutions pour les salariés et les entreprises ?
Le 14 mai à Lille
Le tour de France de la qualité de vie au travail organisé par le Groupe Up fait étape dans le Nord de la France. L’équilibre de vie est un sujet qui impacte les salariés tout au long de leur parcours professionnel et aussi la performance des entreprises ! Au cours de cet afterwork, seront abordés les contours des enjeux et des leviers pour anticiper et apporter des solutions personnalisées aux besoins des collaborateurs et des organisations. Avec les interventions de Cécile Jarleton, doctorante et membre du Pôle Recherche au sein du Lab RH, Cécile Ritel, DRH chez Boulanger Business Services, et Florent Voisin, HR & Career development manager chez OVH, ainsi que de start-ups de l’écosystème du Lab RH. Plus d’infos : www.eventbrite.fr

Les Trophées de la Paix économique
Le 14 mai à Grenoble
Cet événement a pour but d’éclairer les initiatives pionnières qui renouvellent la relation entreprise-société. Ils permettent d’encourager des projets et de croiser les regards de professionnels et d’experts sur les enjeux de paix économique au niveau individuel, managérial et sociétal. Lors de cette première édition, retrouvez des professionnels de terrain avec des dirigeants d’entreprises dans les ateliers de l’après-midi et les experts, membres du jury et lauréats lors de la remise des Trophées qui seront remis dans chacune des catégories : développement de la personne, des styles de management et prise en compte des parties prenantes de l’organisation. Plus d’infos : www.mindfulness-at-work.fr

Le 14 mai à Gap
Bien-être au travail : effet de mode ou réel enjeu ?
Faut-il attendre d’aller mal pour commencer à aller bien ? Les neurosciences nous prouvent qu’un salarié ou un manager serein est une personne plus investi. Dans cet atelier, Coralie Girault, coach professionnelle et formatrice spécialisé en PNL (programmation Neuro Linguistique), vous propose un nouveau paradigme managérial autour de la qualité de vie au travail comme levier d’action vers la performance. Comment adopter une nouvelle posture en tant que dirigeant et manager face à ses nouvelles mutations ? La posture du manager coach !Plus d’infos : www.eventbrite.fr

Congrès français et francophone de psychologie positive
Du 15 au 17 mai à Metz
La bienveillance envers soi-même, émotions et performance, bien-être et engagement au travail, la psychologie positive au travail… Voilà les thèmes qui seront abordés lors de cette deuxième édition avec des experts de la discipline, dont Ilona Boniwell ou encore Elisabeth Grimaud. Plus d’infos : http://centrepierrejanet-congres.org

Le sens exclut-il le profit ?
Le 15 mai à Paris
En 2019, l’économie se réinvente, et de nouveaux acteurs émergent au service de l’impact, sous l’œil attentif des acteurs historiques de l’économie sociale et solidaire. A l’heure des entreprises à mission et de l’économie à impact, comment concilier rentabilité et intérêt général ? Le sens exclut-il le profit ? Quels sont les libertés à s’autoriser et les gardes-fous à mettre en place, pour les acteurs associatifs, institutionnels, et entrepreneuriaux ? Une soirée proposée par On Purpose. Plus d’infos : www.eventbrite.fr

Nourrir sa motivation : l’état d’esprit du bien-être au travail
Le 16 mai à Toulouse
Présentation à deux voix des mystères du cerveau, de ses besoins et de ce qui le rend heureux pour que l’on soit bien dans ses baskets, surtout au travail. Avec des astuces basées sur les neurosciences, les techniques de mémorisation, la nutrition et la chronobiologie afin de chouchouter vos neurones ! A noter que le Lab’Oïkos organise d’autres événements en mai : le kacking bienveillant, la place des femmes en entreprise, l’agilité pour les entrepreneurs… Plus d’infos : www.meetup.com

VivaTech
Du 16 au 18 mai à Paris
VivaTech est LE rendez-vous incontournable pour célébrer l’Innovation. Retrouvez sur place les startups et grands groupes qui façonnent le monde de demain, des conférences autour de la tech, des ateliers pratiques et des expériences inédites. Parmi les exposants spécialisés RH et travail : Bloom at Work, 2 Spark, Kandu, Edenred, Klaxoon… Plus d’infos : https://vivatechnology.com/

Entrepreneurs en forme : comment allier performance et bien-être

Le 21 mai à La Roche-sur-Yon
La santé de l’entrepreneur est le premier capital immatériel d’une TPE/PME. Il est donc primordial de l’entretenir. L’objectif de la rencontre : dresser un état des lieux de la situation actuelle des entrepreneurs, leurs attitudes et comportements à l’égard de leur forme physique et de leur énergie mentale. Les conférences présenteront les travaux et convictions du docteur Gérard Ostermann, professeur de thérapeutique, spécialiste en médecine interne, du docteur Perla Kaliman, biochimiste, chercheuse associée à l’Université de California Davis et de Jean-Marc Descotes, directeur général CAMI Sport et Cancer, expert sport santé et coach de dirigeants. Plus d’infos : www.eventbrite.fr

Préventica
Du 21 au 23 mai à Paris
Cette édition parisienne vous propose près de 200 conférences et près de 400 exposants autour de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Partenaire de l’événement, My Happy Job vous attend le 21 mai à 9h30 pour une table ronde dédiée au partage d’expériences en matière des QVT. L’occasion d’écouter, entre autres, le témoignage de Valérie Amate, RRH au Musée Grévin. Autres rdv à ne pas rater : la présentation du baromètre Actinéo sur les Français au bureau, faire de votre baromètre social en un levier d’engagement collaborateur par JLL, l’innovation collaborative au coeur de la prévention en logistique par la RATP, comment faire pour le travail reste bon pour la santé par Stimulus… Vous pourrez également échanger avec Empreinte Humaine qui lance son programme d’excellence en santé et sécurité au travail. A noter enfin : les Prix des Leaders Bienveillants, les candidatures sont encore ouvertes et vous pourrez assister à la remise des récompenses le mardi 22 mai, et le Prévhackthon dont le thème sera le préventeur. Plus d’infos : www.preventica.com

Foutez-vous la paix !
Le 22 mai à Rennes
La Konf’ 2019 de Kapvitae vous invite à découvrir une nouvelle philosophie au travail avec l’écrivain Fabrice Midal, auteur de plusieurs best-sellers dont “Foutez-vous la paix et apprenez à vivre” ou encore “Sauvez votre peau ! Devenez narcissique” et dernièrement “Traité de morale pour triompher des emmerdes”. Ce philosophe est également l’un des principaux enseignants de la méditation pleine conscience en France. Après l’enseignement, place à la pratique avec 4 acteurs économiques locaux qui ont su se (re)faire confiance pour s’épanouir au boulot. Animation par Florence Possémé. Bonne nouvelle : les lecteurs de My Happy Job bénéficient d’un code de réduction de 20 %(KODEMHJ) effectif dès le 1er mai. Plus d’infos : www.kapvitae.fr/la-konf2019/

Conférence Great Place to Work
Le 23 mai à Marseille
Rendez-vous au Vélodrome ! Au programme : une keynote de Jacques-Henri Eyraud, président de l’OM, mais aussi une table ronde “La qualité de vie au travail, avantage concurrentiel durable pour les entreprises de la région PACA” avec, entre autres, Frédérique Alverola, directrice des ressources humaines de l’OM, Anne Bertipaglia, HR director de Provepharm Life Solutions, et Vincent Gerard, directeur général de VirtualExpo. Plus d’infos : www.greatplacetowork.fr/conference-marseille

La Fabrique du Changement
Les 23 et 24 mai à Nantes
Cette 6ème édition réunit des intervenants variés : le dessinateur Antoine Chéreau, la CHO Laurence Vanhée, la cocha Virginie Delalande, le conférencier Pierre Moorkens… Vous pourrez participer à une initiation à l’équicoaching ou au yoga du rire, à un atelier sur l’Ikigai, (re)donner du sens au collaborateur, augmenter votre agilité RH, expérimenter le design thinking… Plus d’infos : www.lafabriqueduchangement.events

La Fabrique du Changement
Le 28 mai à Bordeaux
Une 4ème édition avec des invités surprises pour un temps d’ouverture inspirant, des ateliers expérientiels autour de l’innovation managériale. Le tout auGRAND REX pour faciliter les échanges et les retours d’expériences entre les 400 participants qui seront présents ! Parmi les intervenants : le docteur en psychologie Emile Servan-Schreiber, le DG de la Camif Emery Jacquillat ou encore Guillaume Foucheux, Happiness Manager chez OVH. Plus d’infos :  www.lafabriqueduchangement.events

Le pouvoir de la reconnaissance au travail
Le 28 mai à Bruxelles
Les entreprises sont de plus en plus confrontées au défi de la motivation et de la rétention de leurs collaborateurs. Ceci s’explique par des bouleversements tant humains qu’organisationnels qui invitent à repenser notre rapport au travail et le sens des relations que nous y entretenons. Plusieurs études démontrent que la reconnaissance est le principal facteur d’engagement des salariés. Or, souvent les salariés estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit pas tous les efforts déployés pour elle, et le dirigeant est parfois perplexe quant à la meilleure manière de gérer ses équipes. Qu’est-ce que la reconnaissance au fond, comment véritablement l’exprimer et quels bienfaits en attendre ? Quel rapport entre reconnaissance des salariés et performance économique de l’entreprise ? Un atelier animé par Alexis Bley, juriste à la Chambre de Commerce de Bruxelles et passionné par les nouveaux modes d’organisation du travail. Plus d’infos : www.eventbrite.com

Vous appréciez My Happy Job ? Aidez-nous ! Nous lançons notre première campagne de financement participatif pour donner de l’envergure à notre magazine en ligne. Optimisation du site, vidéos, podcasts, version anglaise…  Toutes les contributions sont les bienvenues, tous les encouragements, les likes, les partages, les commentaires, les relais, seront appréciés 😉 Plus d’infos : https://fr.ulule.com/happyjob/

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