5 idées pour booster carrière et bien-être au féminin

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La journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, donne toujours lieu à de nombreux événements autour des questions de mixité et d’égalité, notamment dans le monde de l’entreprise. Et c’est tant mieux. Mais pourquoi ne pas cultiver l’épanouissement professionnel au féminin tout au long de l’année ? Voici cinq nouvelles initiatives qui permettent aux femmes de partager leurs aspirations au sein de communautés inspirantes. De quoi booster bien-être et carrière.

Feminalink, le média social de l’ambition au féminin pluriel

Lancé en décembre 2016, Feminalink commence déjà à se faire un nom. Cette application mobile, qui compte plus de 1000 membres, est un réseau professionnel qui permet aux femmes, de tout âge et de tous horizons, de travailler leur image digitale avec des outils de personal branding et de networking. C’est aussi une newsletter bi-mensuelle intitulée« Monday By », dans laquelle des femmes inspirationnelles partagent leurs expériences et leurs conseils, et un blog.Le plus ? La diversité des contenus proposés, comme cet interview #LeadHer de la fondatrice de « Never Eat Alone », Marie Schneegans. Plus d’infos : www.feminalink.com

MeDoWe, le campus des femmes actives

« Les clés de la réussite professionnelle et personnelle ne sont ni dans les recettes miracles ni dans les injonctions à la performance, mais dans les clés de compréhension et d’action, adaptées à chacune, car nous sommes toutes différentes, toutes uniques ». MeDoWe s’articule autour de trois grands axes : booster votre carrière, révéler vos talents et concilier votre vie pro et perso. Retrouver du temps pour soi, apprendre à dire non, apprivoiser votre stress grâce à la méditation… Les ateliers thématiques durent deux heures et peuvent accueillir jusqu’à 20 personnes, à Paris. Au menu également : des ateliers en ligne, webinar et podcasts. Le premier d’Egales à Ego était consacré à la négociation salariale. Plus d’infos : www.medowe.com

WoMum, un réseau pour entrepreneures et intrapreneures

Né dans la Sarthe, ce réseau professionnel s’est doté en décembre dernier d’une nouvelle plateforme et propose désormais des « talks » mensuels un peu partout en France. Six ambassadrices sont chargées de faire le lien localement avec les adhérentes et d’animer la communauté. Autre pilier du réseau : la vingtaine d’expertes et de mentors accessibles via des tutoriels et des webinaires. Prochaine étape pour la fondatrice Audrey Ango ?  Le lancement, au printemps, d’une « Womum Box » pour les femmes actives. Plus d’infos : www.womum.net

Digitaly, un cycle de MasterClass « Leadership au féminin »

« Au secours, je déteste (me) vendre ! », « Au secours, je prends la parole en public ! », « Au secours, je perds l’équilibre entre mes valeurs et priorités ! », « Au secours, je délaisse mon personal branding ! »… Voilà les thématiques abordées lors de ce premier cycle de MasterClass à Nantes. Elles sont ouvertes, sur inscription, à toutes les femmes. « En particulier à celles qui occupent des postes à responsabilité : cheffes d’entreprise, consultantes indépendantes, managers et directrices, précise Sandrine Charpentier, Directrice Digitaly. C’est une bonne opportunité de partager des expériences et des bonnes pratiques entre participantes ». Plus d’infos sur le site de Digitaly.

Axielles, l’outil 2.0 pour optimiser votre networking

On vous en avait déjà parlé il y a quelques mois, mais on profite des nombreux événements du mois de mars pour reglisser un mot sur Axielles, l’outil pour partager vos bons plans et rendez-vous pros. Et ainsi optimiser votre networking. Plus d’infos : www.axielles.com

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Crédit photo : Pexels.

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