L’intelligence artificielle est déjà bien entrée dans nos vies professionnelles. Elle rédige des mails, prépare des comptes-rendus, analyse des données, aide à prendre des décisions et nous fait parfois gagner plusieurs heures par semaine. Mais cette révolution technologique ne transforme pas seulement notre façon de travailler : elle bouleverse aussi nos rythmes, nos organisations et nos relations professionnelles.
Derrière les promesses de productivité, une question se pose en effet : l’IA améliorer-t-elle vraiment notre qualité de vie au travail ? Ou risque-t-elle au contraire d’accélérer les rythmes, d’augmenter la charge mentale et d’affaiblir les relations humaines ? Comment bien accompagner le déploiement de l’IA à l’échelle d’une équipe, mais aussi d’une entreprise ? Quelles bonnes pratiques mettre en place ?
Dans ce 3ème épisode de notre podcast “Take Care”, Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de My Happy Job, reçoit Franck Pagny, fondateur du cabinet Vivement Lundi et auteur d’un livre blanc consacré aux effets de l’IA sur la QVCT.
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