Le Cercle de la parentalité et du bien-être au travail : comment attirer et fidéliser les jeunes talents ?

A la recherche d’idées inspirantes pour votre politique RH 2020 ? Rendez-vous mardi 5 novembre à 9h pour assister au partage d’expériences de 5 experts de la Qualité de Vie au Travail autour du thème “La conciliation vie privée – vie professionnelle : une priorité chez la jeune génération”.

Un juste équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle : telle est la principale aspiration exprimée par la jeune génération – notamment les tout-jeunes parents – sur le marché de l’emploi. Une évolution des mentalités qui impose aux entreprises de s’adapter, de proposer des solutions QVT et de nouvelles organisations : flexibilité des horaires, télétravail, temps partiels… Mais à l’heure du digital omniprésent,quelles sont les limites à fixer par l’entreprise ? Quel est l’enjeu de la QVT ? Et si tout n’était qu’une histoire de confiance mutuelle ?

Animée par Fabienne Broucaret, Fondatrice du webzine My Happy Job, cette table ronde réunira :
– Catherine Boisseau-Marsault, Déléguée générale de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail
– Estelle Clément, Responsable de la gestion des talents et des sujets de parité – parentalité – QVT chez Mazars
– Angelika Mleczko, alias L’Etincelle CHO, Consultante Chief Happiness Officer
– Aurélia Du Pasquier, Co-fondatrice de Nova Vitam, cabinet de conseil en gestion des sujets liés à la parentalité
– Yannick Charron, Directeur des Ressources humaines de SAS nous fera l’honneur d’enrichir la conférence de son témoignage.

Merci de confirmer votre présence* auprès d’Anne Baron : Anne.baron@people-and-baby.com

*Sur inscription, en fonction des places disponibles.