Comment structurer sa démarche QVT à l’ère du télétravail ?

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Comment structurer sa démarche QVT à l’ère du télétravail ?
Eurécia vous propose de réfléchir à la question le 9 novembre à 14h lors de son prochain Canapé RH.

Avez-vous été confronté à des problèmes d’hyper-stress, de burnout ou de management dans votre entreprise depuis la mise en place du télétravail ?

La mise en place de l’hybridation du télétravail dans les entreprises a des conséquences sur l’organisation générale de l’entreprise mais aussi sur le bien-être de vos salariés.

Même sans avoir des gros moyens financiers ou une équipe QVT à votre disposition, vous pouvez agir de manière ciblée pour améliorer la collaboration, l’ambiance ou l’engagement de vos collaborateurs.

Alors, quels sont vos défis face à ce nouveau contexte ? Comment mettre en place un plan d’actions avec cette nouvelle organisation ?

C’est ce que nous expliquera Cristian Gudima, CEO de IDTree, à ce Canapé RH. Venez poser vos questions et échanger avec vos pairs le mardi 9 novembre 2021 à 14h.

Inscriptions gratuites en ligne : https://infos.eurecia.com/inscription-canape-rh-25

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