Burnout : véritable enjeu RH en 2022 ?

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  • 9 décembre 2021
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Burnout : véritable enjeu RH en 2022 ?

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Burnout : véritable enjeu RH en 2022 ?

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La santé mentale des collaborateurs s’est fortement dégradée post pandémie. 

Stress, surcharge de travail, surengagement, management en mode hybride…le contexte actuel favorise l’apparition de risques d’épuisement professionnel et de burnout. 

Burn-out, épuisement…De quoi parle-t-on ? Comment identifier les signaux faibles de cet état ? Comment se manifeste-t-il ? Quels sont les enjeux pour l’entreprise ? Quels sont les moyens de s’en prémunir ? 

Experts du sujet, nos intervenants vous livreront un éclairage issu de leur retour d’expérience et des outils concrets pour préserver votre santé et celles de vos équipes.

Avec :
Charlotte Girard Fabre, Disruptive Advisor – Arbitre international Hockey sur glace Olympian 2014/2018 – Classement Forbes 2020 des Femmes Inspirantes
Valentin Lemoine, Directeur de projets et psychologue praticien – Qualisocial – Expert prévention des RPS/Amélioration de la QVT/Conduite du changement

Pour vous inscrire gratuitement au webinaire : https://webikeo.fr/webinar/burnout-veritable-enjeu-rh-en-2022-3

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