Pourquoi il faut (parfois) manquer d’attention
Rêvasser, être dans la lune, laisser vagabonder ses pensées… Et si le « mind-wandering » était...
Fresque du climat : un outil d’engagement dans les entreprises
Créée en 2018 et très utilisée par les associations écologistes, la Fresque du climat...
Le bien-être au travail n’est pas la priorité des futurs actifs
My Happy Job a interrogé des étudiants pour connaître leur vision des conditions de...
Salles bonne humeur, “des îlots positifs en entreprise”
Après les salles de sieste, les baby-foot et les happyness manager, un nouveau concept...
La valorisation des seniors : un impératif pour l’avenir du travail
Dans un paysage professionnel en mutation constante, il est nécessaire de repenser le rôle...
La RSE, un vecteur d’engagement
La RSE prend une part de plus en plus importante dans les organisations et...
L’aïkido verbal, pour des échanges plus constructifs
Comment se parler ? Comment réagir face à une attaque verbale ? Comment prendre soin de...
De l’intelligence émotionnelle à l’intelligence spirituelle en entreprise
Au-delà de l'intelligence émotionnelle, l'entreprise peut favoriser l'intelligence spirituelle. Cette dernière influence la manière...
Les soft skills rebattent-elles vraiment les cartes du monde du travail...
En matières de compétences, les soft skills prennent le pas sur les hard skills....
“Vers une régénérescence permanente des collaborateurs”
Le principe de la permaculture est de développer des systèmes agricoles en synergie, basés...
“Un métier ne dit rien de qui nous sommes vraiment”
Trouver sa voie ? Pas toujours évident. Pourtant, il est désormais très probable que...
“La semaine de 4 jours permet d’allier productivité et bien-être”
Après vingt ans de management dans les ressources humaines, Françis Boyer a fondé le...
10 idées d’ateliers bien-être au travail
En 2022, le nombre de démissions atteignait un taux historiquement élevé avec près de...
“Apprendre permet de s’adapter aux changements”
Il n’y pas que les élèves ou les étudiants qui doivent apprendre. Acquérir de...
