Chroniques

Des experts prennent la parole et nous livrent leur point de vue.

Soft skills : et si vous faisiez le plein d’énergie ?

Pourquoi parler du corps et de la gestion de l’énergie comme compétence essentielle ? D’abord...

Soft skills : Cultiver son empathie

L’espèce humaine a réussi à survivre et à prospérer car c’est une espèce qui...

Osez la curiosité ! Gagnez en agilité

Bien loin du « travail à la Taylor » des temps modernes qui n’avait que faire...

Trouvez du sens dans votre travail grâce à vos valeurs

Vos valeurs sont essentielles dans votre travail : pour trouver du sens et de la...

Ces remarques que l’on aimerait ne plus entendre sur le télétravail

Tout aussi vraies que celles du Bac, j’ai entendu lors de mes missions de...

Auto-compassion : et si vous étiez (plus) indulgent avec vous-même pendant...

La période extra-ordinaire, au sens premier du terme, que nous traversons, avec son lot...

Confinement : 5 pensées qui vous traversent sûrement la tête (et...

L’enfermement à domicile, votre cerveau n’aime pas ça. Et il va tout mettre en...

Insatisfaction au travail : et si vous étiez dans un endroit...

Lorsque vous êtes insatisfait.e d’une situation, observez ce que vous faites et comparez le...

Syndrome de l’imposteur ou syndrome de la posture ?

Le syndrome de l’imposteur (une variante de « je manque de confiance en moi ») est probablement...

Un exercice pour développer votre sagesse

Vous pensez que vous avez parfois besoin de faire preuve de davantage de sagesse...

Etre trop empathique : est-ce un problème au travail ?

Ma dernière chronique sur l’empathie a entraîné des réactions que j’ai régulièrement sur ce...

Changement de carrière : et si l’audace était la clé ?

Changer de v(o)ie, de secteur, de métier, ou encore changer de poste au sein...

Les 3 composantes de l’empathie (et comment les développer)

L’empathie c’est comme être contre la faim dans le monde, tout le monde pense...

Pour de bonnes relations au travail, posez-vous les bonnes questions !

En management, et plus généralement, dans les relations professionnelles, on s’intéresse aux dynamiques relationnelles...

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