Merci à tous nos Happy Contributeurs qui ont participé au succès de notre campagne de crowdfunding sur Ulule au printemps 2019.

Nos soutiens bienveillants

Académie Spinoza
Sarah Allart
Sophie Ameslant
Corinne Amory
Nolwenn Anier
Cathy Araujo
Sonia Araujo
Edouard & Prazeres Araujo
Valentine Barenton
Delphine Barré
Sophie Batty
Sophie Baz
Estelle Becuwe
Alexandra Bertrand
Alain Bertrande
Julie Bidault
Marina Bourgeois
Severine Boutin
Stéphanie Briffa
Florence Brunet
Sébastien Brunet
Aline Buisson
Dominique Bouton-Jannin
Lucile Carment
Véronique Chabanis
Laurie Champin
Aurore Clavé
Stéphane Cloux
Aurélie Collet
Céline Cuigniez
Philippe Da Costa
Guillermina Dauga
Yolaine Delale
Léopold Denis
Céline De Barros
Amelie Dedryver
Mélodie Aurore Dégremont
Armelle Demaret Baude

Juliana Dethune
Albane Devouge
Desk and Breakfast
Isabelle Duffau
Aurélia Du Pasquier
Audrey Ferry
Abla Filali
Mihaela Fiordean Gafitescu
Sandra Freyssinet
Anne-Sophie Frochot
Maryline Gaby
MR Gallot
Marie-Lise Garric
Laure Girardot
Géraldine Godart
Caroline Grégoire
Stéphane Gueguen
Laure Guérin
Nathalie Guiffault
Perin Guvenc
Lara Histel Barontini
Emmanuelle Hivert
Dominique Hornus
Julien Hutteau
Michelle Jean-Baptiste
Charlotte Johnson
Beatrix Jounault Zimmer
Carole Jourdan
Audrey Keysers
Catherine Khachadour
Tiziana Laccona Pires
Frédérique Lajchter
Alexandra Landowski
Agnès Lapierre
Pauline Laporte
Christelle Larchier
Jennifer Lassene
Jean-Christophe Lasvergnas
Capucine Laurence
Anthony Laurent

Béatrice Le Clanche
Monique Leon Martin
Clémence Leveau
Hélène Lorillard
Magdalena Malinowski
Allison Mariotto Redant
Stéphane Marques Ferretti
Sandrine Melot
Laëtitia Menager-Quent
Amélie Merckel
Angelika Mleczko
Laurence Moulin
Elisabeth Nash
Ekatarina Novikova
Colombe Paland
Isabelle Pares
Marjorie Perrocheau
Caroline Pommier
Alice Pouyat
Mickael Purchase
Margaux Rambert
Laurence Ranger
Julie Réjean
Sylverine Rivalta
Laura Romer
Magalie Roque
Julie Salagnac
Christine Sallès
Claudia Sampaio Assunção
Nathalie Scheer
Alain Sion
Claire Striffling
Catherine Testa
Karine Vanderschrick
Marie-Claire Vaucelles
Mickaël Veleine
FB Vernay
Emilie Villeneuve
Éric Vigneron
Marie Zeidler

Nos mécènes au coeur d’or

Audrey Akoun et Isabelle Pailleau, fondatrice de La Fabrique à Bonheurs, auteures de « Vive les Zatypiques ! » (Leduc.S) et « Je dis enfin Stop à la pression » (Eyrolles).

Nathalie Albou, entrepreneure, consultante senior et conférencière.

Gilles André, fondateur de Bien-être, Impact et Performance.

Laura Arley, Gestionnaire Grands Comptes Senior.

Nathalie Averty, Office Manager.

Diane Ballonad Rolland, fondatrice et dirigeante du cabinet de Temps & Équilibre, auteure de “S.O.S. Charge mentale” (Larousse), “3 mois pour atteindre mon objectif” (Solar), “Magical Timing au travail” (Rustica Editions), “J’arrête de procrastiner” (Eyrolles).

François Barbet, fondateur de l’agence Just Be Cause.

Amélie Bridot, Happy Office Manager.

Sylvie Bernard Curie, Associée Fondatrice de A.Life, conférencière, coach et formatrice.

Sandrine Charpentier, Fondatrice de Digitaly et CEO de la startup TechForGood Mixity.

Dominique Crochu, Associée chez Digitaly et co-fondatrice de la startup TechForGood Mixity.

Christophe Deval, Associé fondateur de A.Life, psychologue, coach, conférencier et formateur.

Maureen Diament, rédactrice en chef adjointe du magazine Avantages.

Alexandra Frantz, fondatrice et directrice du Forum de la QVT..

Sophie Geilenkirchen, fondatrice de Work In Joy.

Valérie Gilliotte, fondatrice de Happy Boost.

Marianne Gazeau, fondatrice de Sésame et Foot d’Elles.

Laura Guyon, spécialisée dans la formation et fondatrice de Pure Happiness.

Laure Hamel, coach professionnelle certifiée RNCP et consultante en parentalité

Hannaa Ingar, fondatrice d’ARTernative RH, école alternative pour adultes au service de la transformation des organisations.

Nathalie Jalenques, fondatrice de beOtop

Marie-Christine Lanne, Directrice de la communication, de l’influence & des engagements sociétaux de Generali.

Célia Bonny, Responsable Ressources Humaines.

Geneviève Carle, Consultante et Formatrice Feng Shui Accréditée, fondatrice de The Feng Shui Lab. Aménagement d’espaces Feng Shui – Formation Feng Shui accréditée – Consultation d’Astrologie Chinoise “Clarifier son projet professionnel – BaZi”

Clotilde Fondacci, facilitatrice en intelligence collective, et professeure de yoga. Convaincue qu’à plusieurs on va plus loin et que l’alignement tête, cœur, corps est la clé.

Fanny Lesage-Gadret et Anne-Sophie Lesage, fondatrices de la newsletter Holi-Me, auteures de « Celle qui a dit fuck » et de « Balance ta cape » (Solar).

Marjorie Llombart, fondatrice de Dessine-moi une carrière et auteure de « Dessine-toi une carrière : 5 étapes pour (re)trouver sa voie » (Dunod)

Delphine Luginbuhl, coach et conférencière, co-auteure de « J’arrête de renoncer à mes rêves » et de « Cultiver l’optimisme » (Eyrolles).

Lydia Martraire, fondatrice de Kaperli

Sarah Macheboeuf, fondatrice d’Enaï

Anaïs Matonnier, couteau suisse pour PME, responsable réseau de l’association Nénettes & Co.

Isabelle Mazet, directrice chez Dos Majeur.

Jacqueline Oud, fondatrice de Precious Prana.

Hélène Picot, coach en reconversion, fondatrice de Rêvez, Osez, Foncez.

Franck Pagny, fondateur de Vivement Lundi.

Florence Possémé, consultante experte en évolution professionnelle, fondatrice de Kapvitae.

Charlotte Siaut, diététicienne nutritionniste.

Sandrine Terracher, assistante ressources humaines.

Catherine Thibaux, coach, autrice de « Les clefs d’un mentoring réussi » (Editions Studyrama Pro)

Edit Turi, fondatrice de La Coach, conseillère en stratégie, chargée de la culture d’entreprise.

Alexandra Vassilacos, fondatrice de AlexforJoB et de Oz et Deviens

Alexandre Vendé, CEO de Voyage en français

Delphine Zanelli, fondatrice de Conversations.

Claire Robinson, créatrice des guides de voyages ZigZag, qui facilitent la planification de road trips.

Marc Biarnès, ingénieur Support chez Microsoft depuis 28 ans, curieux et passionné de technologie et de photographie.

Éric Sagnes, fondateur d’Origami-conseil, valeurs humaines ajoutées.

Nadège Martin-Ortega, atypique, optimiste, remplie de joie de vivre autant au travail que dans la vie de tous les jours, artiste dans l’âme (gospel, théâtre d’improvisation et écriture), amatrice de rhum ambré (une rhumantique), de vin et de bière. Gourmet (et non gourmette) de restos et de belles choses, je profite du moment présent. Je mets des mots sur mes maux depuis que j’ai fait un burn out qui me rend plus forte. 

Emilie Burlier, Responsable Développement RH, Fan de My happy Job.

Virginie Senard, gérante depuis décembre 2011 de la société Espace 23 Optique. Bienveillance, confiance et reconnaissance sont mes leitmotivs.

Et aussi :

François Chiem, ION Marketview Specialist et eTrading Consultant.

Espace 23 Optique
Marie-Hélène Lamande
Ghislaine Rogozinski

Nos entreprises qui nous ont soutenus

Abilways

Avec plus de 2 500 formations et 30 ans d’existence, ABILWAYS est le 1er groupe multispécialiste de la formation continue présent en France, Belgique, au Luxembourg et au Portugal.

Proposant une offre complète de formations dans les domaines opérationnels et fonctionnels pour les salariés des entreprises et organisations des secteurs public et privé, le groupe ABILWAYS soutient sa stratégie d’innovation digitale depuis une dizaine d’années.

Avec ses marques expertes EFE, CFPJ, ISM, IDCC, PYRAMYD, ACP FORMATION, IFE Benelux, IFE Portugal et ABILWAYS DIGITAL, ABILWAYS compte aujourd’hui 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 50 millions €.

Plus d’informations :http://www.abilways.com

Bien-être et Performance

Conférencier, Gilles André est l’auteur du livre « Tous gagnants ! Devenez acteur du bien-être au travail ». Il propose une approche humaine et singulière centrée sur les forces et les appétences qui booste le bien-être au travail.

Bien-être et Performance aide les organisations à adopter des pratiques simples et opérationnelles pour améliorer leurs niveaux de bien-être et de qualité de vie au travail. Nos actions se déclinent en 4 phases :
1. Diagnostic
2. Hiérarchisation des actions et définition des indicateurs de progression
3. Ajustements, mesures des résultats et communication
4. Pérennisation

Plus d’informations : http://gilles-andre.fr

Flow Motion Golf

Fondé par Mathieu Bernard, Flowmotion Golf est né d’un constat qui effraie, le golf n’est pas un jeu de régularité ! Pour ceux qui en douteraient, voici une première question : Comment être régulier, lorsque vous n’aurez jamais la même distance à faire, jamais la même direction à viser, jamais le même positionnement de pieds ? Les bons golfeurs ne sont donc pas des joueurs réguliers, ce sont des champions de l’adaptation au changement ! Alors voici une autre question : préférez-vous être un joueur régulier ou un joueur heureux avec votre jeu ? En plus de cours traditionnels, Flowmotion Golf organise aussi des team-bulding avec un coach en intelligence collective. Laissez-nous vous aider à faire de vous des Happy Golfeurs !

Plus d’informations : https://www.linkedin.com/in/mathieu-bernard⛳️-07697b82/

Lavazza

L’histoire de Lavazza est celle d’une société qui, depuis 1895, poursuit une vision d’entreprise basée sur la passion du café, et maintenue par quatre générations d’entrepreneurs. Chaque membre de la famille reste toujours fidèle aux qualités de passion et d’innovation héritées de Luigi Lavazza. Lavazza, a su révolutionner la pause-café en entreprise dès 2004 avec le premier distributeur automatique BLUE proposant un café préparé avec une capsule, et en 2018 grâce à son brevet ESPRESSURE pour le concept Lavazza FIRMA.

Chaque bureau est unique. Nos solutions sont donc adaptées aux besoins et aux exigences des professionnels. Profitez de la meilleure qualité Lavazza pour votre entreprise, afin d’offrir à vos clients et collaborateurs des pauses café conviviales et délicieuses.

Plus d’informations : https://www.lavazza.fr/fr/business/bureaux.html

Madame Kotoba

Forte d’une expertise en Relations Presse depuis 20 ans, Bérengère Creton a créé, il y a 8 ans l’agence Madame Kotoba spécialisée en Relations Médias. Avec son équipe, elle met en place des stratégies à la fois créatives, réfléchies au coût optimisé pour assurer le rayonnement des marques, entreprises, évènements, ou institutions. Grâce aux Relations Medias avec la presse traditionnelle et les influenceurs, des partenariats et des événementiels à taille humaine, elle développe efficacement votre notoriété. Retrouvez l’agence Madame Kotoba à Paris et à Bordeaux.

Plus d’informations : www.madamekotoba.fr

Offiscenie

Offiscenie est le partenaire de confiance du quotidien des entreprises, depuis plus de vingt ans. Notre offre atypique associe l’expertise de nos collaborateurs à des services pratiques et des produits. Le tout facilité par une plateforme et des objets connectés pour gérer sereinement toutes les demandes liées au fonctionnement de votre entreprise.

Plus d’informations : https://offiscenie.fr/

Oser sa Chance

Nous développons les “Soft Skills”, c’est-à-dire les compétences comportementales. Le parcours innovant Oser sa Chance est conçu pour que les salariés acquièrent les outils pour se mettre en action. En bref, notre plateforme propose un parcours de carnets de bord individualisé, en libre accès sur les heures de travail ou en dehors avec un package de 3 ou 8 carnets de bord et un suivi pour évaluer les mises en action. Nous mettons l’accent sur le suivi qui est pour nous primordial. Ce suivi est également effectué en présentiel avec les ateliers parenthèses.

Plus d’informations : www.osersachance.com

people & baby

Fondée en 2004, people&baby est la 1ère entreprise de crèches indépendante, familiale, et française, détenue à 100 % par ses fondateurs. Co-dirigé par Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux, le groupe propose une qualité d’accueil unique aux enfants de 10 semaines à 4 ans dans les 500 crèches de son réseau, grâce à 4 950 professionnels de la petite enfance. Chaque jour, 600 entreprises, 80 communes et 26 000 parents choisissent de nous confier leurs enfants.

people&baby anime le 1er réseau, Crèches Pour Tous, qui rassemble plus de 1 800 structures partenaires. Avec notamment la création de la Fondation people&baby sous l’égide de la Fondation de France, et du dispositif Crèche Solidarité Emploi avec Pôle emploi, le groupe a fait de sa démarche RSE une priorité.

people&baby propose des places en crèche pour fidéliser les salariés, mais aussi un accompagnement parentalité sur-mesure aux entreprises à travers un dispositif composé de trois services, qui vise à soutenir l’équilibre vie privée/vie professionnelle des collaborateurs :
– des services en faveur du bien-être au travail
– une plate-forme de conseils et services à domicile
– un service d’assistance sociale et juridique sur site ou par téléphone.

Plus d’informations : www.people-and-baby.com

Room Saveurs

Nous sommes un traiteur gourmet et convivial qui déniche les bons produits, respecte les saisons, explore les goûts pour vous proposer une offre gourmande qui vous ressemble.

Nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise repose sur le bien-être des collaborateurs alors nous faisons rimer Mieux manger et Mieux travailler pour réenchanter votre vie au bureau.

Plus d’informations : https://www.roomsaveurs.fr/

SBS Silence Solutions

Depuis 2014, SBS a été parmi les premiers à concevoir et à fabriquer des cabines acoustiques connectées et confidentielles, offrant la possibilité de s’isoler ou de travailler à plusieurs sans déranger ses collègues de bureaux. SBS est avant tout une équipe de passionnés et un savoir-faire fondé sur de nombreuses années de R&D en acoustique, une qualité de produit et de service. Nous nous concentrons sur la performance de nos produits en termes d’acoustique, de renouvellement d’air, de contrôle de la température, d’éclairage, de matériaux et d’ergonomie.

Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d’espaces acoutisques connectés pour l’aménagement des bureaux. Avec plus de 7000 produits livrés partout dans le monde à plus de 400 clients tels que Google, Accenture et Axa, nous travaillons sur les nouvelles générations de ces mobiliers connectés qui permettront d’accomplir de nombreuses fonctions spécifiques tels que le e-learning, l’infogérance et le power-napping. Concrètement, nous nous engageons sur l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Plus d’informations : http://www.sbspods.com

The Workplace 2 Be

L’ADN de The Work place 2 Be repose sur Le Studio Caroline Lepoutère, un bureau de style et de prospective qui accompagne les entreprises dans la définition de leur marque afin de leur apporter une vision 360°. Conseil, création, expression, formation, animation… Le Studio travaille à faire naître de nouvelles idées : créer des ambiances, des objets, des projets qui font de la nouveauté une évidence. Le Design, l’innovation et l’ouverture sont les clés du studio.

Le cœur de la mission de The Workplace 2 Be consiste à concevoir des espaces uniques, en cohérence avec l’identité des entreprises. Un déménagement, un besoin structurel, une rénovation ou encore une réorganisation interne ? Notre équipe pluridisciplinaire est là pour les accompagner dans tous les étapes de leur projet et la conduite du changement.

Donner du sens et co-créer sont nos leitmotivs de tous les jours. Ainsi, en redonnant du sens à l’histoire et au concept des entreprises, en mettant en avant ce qui les rend uniques, nous recréons une identité forte renforçant la cohésion de chacun des collaborateurs et le plaisir de venir travailler de chacun.

Plus d’informations : https://theworkplace2be.com/