Découvrez notre interview d’Angel Chelala, feel good leader chez Onepoint, lors du salon Préventica Paris en décembre 2021.
En quoi consiste son poste ? Quels sont les fondamentaux de la qualité de vie au travail chez OnePoint ? Quel rôle pour les managers ? Quid du télétravail ? La réponse en trois minutes chrono.
Les piliers chez Onepoint détaillés dans la vidéo :
– La responsabilisation de chacun, notamment pour pouvoir créer des collectifs et s’organiser comme il/elle le souhaite ;
– L’autogestion des projets ;
– Les valeurs pour bien travailler ensemble : authenticité, courage, engagement, ouverture et élégance.
Pour ne rater aucune actualité en matière de qualité de vie au travail, inscrivez-vous à la newsletter de My Happy Job, parcourez nos hors-séries thématiques et découvrez notre annuaire du bien-être au travail.
A lire aussi :
– Les stratégies de « coping », ou comment faire face au stress
– Qualité de vie au travail : 22 initiatives mises en place chez Nature et Découvertes
