QVT : “Il faut sortir du schéma du manager omniscient”
Comment un manager peut-il favoriser la qualité de vie au travail de son équipe...
Comment prendre soin des autres au travail ?
Si on ne choisit pas ses collègues, on peut choisir de créer un environnement...
Les 10 erreurs à éviter quand on veut instaurer une vraie...
De plus en plus d’entreprises affichent leur ambition de “prendre soin de leurs collaborateurs”....
Les 4 piliers pour préserver la santé mentale des jeunes au...
A l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, My Happy Job s’intéresse...
Comment réussir à se concentrer sur l’essentiel au travail ?
Réunions trop longues, mails incessants, notifications en rafale… Beaucoup de salariés ont le sentiment...
La solitude au travail, un fléau silencieux
"On peut être seul sans souffrir, ou entouré et pourtant se sentir terriblement seul."...
9 conseils pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
Télétravail, journées à rallonge, sollicitations en continu… L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle...
Déconnecter du travail : 8 conseils pour vraiment décrocher
Nombreux sont les salariés qui peinent à lâcher prise pendant leurs congés. Entre la...
Absentéisme, désengagement, santé mentale dégradée… Comment le secteur public tente d’enrayer...
Le secteur public n’échappe pas à la crise du travail. Tandis que les derniers...
Semaine de 4 jours : travailler moins, vivre mieux ?
Autour d’elle, le débat est animé. La semaine de 4 jours fait rêver autant...
Parler du travail, c’est productif : et si on redonnait (vraiment)...
Burn-out, perte de sens, désengagement… Et si ces signaux étaient aussi les symptômes d’un...
Les congés respiration, une solution pour trouver un nouveau souffle
Des congés d’un nouveau genre fleurissent dans certaines entreprises. L’objectif : permettre au collaborateur...
Solitude au travail : comment prévenir le repli social des jeunes...
Et si la solitude n’était plus seulement un enjeu de santé publique, mais aussi...
Santé mentale des jeunes parents : pourquoi les entreprises doivent se...
89 % des salariés ont des responsabilité parentales (1). Pourtant, la santé mentale des...