Changer les relations, c’est changer les résultats.
Psychologue du travail de formation et coach professionnel certifié, je me suis spécialisé dans les questions de management et de leadership, ainsi qu’en gestion de projets Risques PsychoSociaux et Qualité de Vie au Travail.
Mes 15 ans d’expérience en conseil RH & Management m’ont permis d’accompagner des entreprises dans des secteurs différents : Énergie, Ingénierie, Automobile, Chimie, Logistique, Pharmacie, Télécoms, Transports, Retail, Métallurgie, Banque, Mutuelle.
J’accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation en Management et en Santé au travail. J’interviens en conseil, en formation et en coaching.
Je possède une expertise dans le coaching de managers dans leurs prises de poste et dans le coaching d’équipes en situation de tensions.
Les approches et les outils expérimentés dans mon parcours professionnel (Analyse systémique ou DiSC par exemple) me permettent aujourd’hui de concilier bien-être et performance dans mes missions.
Mes valeurs de travail sont l’authenticité dans les relations, la conception d’interventions sur-mesure, et enfin l’exigence de la qualité du travail réalisé.
