Transformer la vie au travail en source d’équilibre positif.
Sarah Macheboeuf : “J’ai commencé ma carrière professionnelle dans l’univers de la beauté, car à mes yeux “prendre soin de soi” et “se sentir beau” est un ingrédient primordial à la construction d’une personnalité, l’estime de soi et son équilibre personnel. J’ai évolué dans différentes entreprises (cosmétique, grande distribution…) puis dans le monde associatif, où je suis allée chercher des valeurs plus humaines. Ma quête de sens était déjà très prononcée. Je veux permettre aux personnes de créer “leurs habitudes positives” sans culpabiliser et ainsi à développer leurs savoir-être.”
Einaï propose des solutions QVT pour des collaborateurs performants et engagés. Pour répondre aux enjeux majeurs de la transformation des entreprises, à savoir :
– Attirer les talents, engager vos collaborateurs,
РD̩velopper les soft skills de vos collaborateurs,
РR̩ussir les changements et transitions,
Nous avons développé 4 offres pour optimiser l’expérience collaborateur grâce à une démarche QVT structurée:
РAudit op̩rationnel aupr̬s des collaborateurs,
– Programmes sur-mesure,
– Mise à disposition d’Happy Manager à temps partagé,
– Programmes packagés « Test and Learn ».
Enaï accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’une démarche de Qualité de Vie au Travail afin de développer les softskills, la performance et l’engagement des collaborateurs grâce à une meilleure connaissance et estime de soi.
Des ostéopathes partout en France, au service du bien-être et de la qualité de vie au travail.
A vos côtés pour préserver le patrimoine humain de l’entreprise.
Orienter les candidats vers l’entreprise et l’école où ils seront heureux.
