Mesures du bien-être au travail

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Pour mesurer l’humeur des équipes et leur niveau d’engagement, une vague d’applis est en train de ringardiser le traditionnel questionnaire de satisfaction. En plus de prendre le pouls en temps réel dans l’entreprise, elles proposent toutes des services pour améliorer la qualité de vie au travail.

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Prenez soin de vos salariés, pour qu’ils prennent soin de votre entreprise ! ...
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Bien-être, bien vivre, bien faire. ...
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L’action n’apporte pas toujours le bonheur, mais il n’y pas de bonheur sans act...
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Faire confiance à l’humain pour un bien être au travail. ...
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La Performance qui fait Sens. ...
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Le Plaisir Partagé Précède la Performance. ...
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