« Les émotions négatives sont inévitables pour avancer vers ce qui...
Bonjour les « Happy Workers » !
Depuis que j’ai commencé cette chronique, ça me démangeait, donc, aujourd’hui je...
Soft-skills : comment être plus sensible au contexte ?
Tout ce que vous faites, au travail comme ailleurs, est influencé, voire déterminé, par...
Et si vous développiez vos points faibles avec la même énergie...
On entend beaucoup qu’il faut nous concentrer sur nos forces et oublier nos soi-disant...
Happy Team #5 : l’abus de mails est mauvais pour la...
Les mails peuvent évidemment être un formidable outil de collaboration et de communication. A...
Management : 4 idées reçues qui ont la vie dure
Pour bien manager, on a souvent appris qu’il fallait donner des règles précises à suivre, contrôler ce que font les salariés, fixer des objectifs à atteindre et récompenser l’atteinte de ces objectifs. C’est en réalité ne rien comprendre à la psychologie humaine et c’est, en plus, totalement inadapté à l’environnement professionnel d’aujourd’hui. Comme nous allons le voir, ces comportements sont inefficaces, aussi bien en termes de performance que de bien-être des salariés.
Et si on faisait le pari de la confiance au travail...
J’entends régulièrement que la confiance est un vrai sujet en entreprise. C'est le plus...
Cultiver le bonheur au travail grâce à la psychologie positive
Le bonheur est un sentiment qui se cultive tous les jours de l’année. Alors, pourquoi ne pas commencer dès aujourd'hui ?
Ces habitudes qui vous rendent malheureux (épisode 1)
Assez des conseils à mettre en œuvre plus être plus heureux et plus efficaces que l’on ne suit jamais ! Comme vous le savez, il est plus facile de capitaliser sur ses points forts, alors suivez ce programme pour encore mieux faire ce que vous faites déjà (comme nous tous) et que vous ne devriez pourtant plus faire.
De l’empreinte familiale au libre choix de carrière
Nous avons tous un héritage familial ayant pesé d'une façon ou d'une autre sur...
Oubliez le collaboratif, préférez l’empathie !
Et si la réponse au travail en silo, chacun dans son coin, n'était pas...
Qu’est-ce que manager ?
Nouveau rendez-vous sur My Happy Job. Chaque mois, retrouvez la minute philo de Laura...
Trouver sa vocation : l’exercice de toute une vie ?
La vocation. Un si grand mot. Un mot impressionnant, voire vertigineux. Perçu comme inaccessible...
En manque de reconnaissance : et si vous commenciez par en...
Et si l’on décidait de faire régulièrement plaisir à ceux que l’on apprécie au...
Osez le leadership pathétique !
Le leadership, c’est compliqué. Trop… Entre le leadership situationnel, transformationnel, authentique, charismatique, serviteur et...
