Modèle hybride : les clés pour un retour au bureau réussi
Après deux ans de télétravail, alors que le modèle hybride se généralise, revenir au...
« Ce n’est pas à la personne de s’adapter au mobilier,...
Le groupe britannique Gardner Aerospace possède un site à Mazères, en Ariège, un centre...
Droit à la déconnexion : l’exemple de La Poste
Afin d’assurer le respect des temps de repos et de congés, ainsi que l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle, un « droit à la déconnexion » pour tous les salariés figure désormais dans le Code du Travail.
“On manque de gens en entreprise qui osent sortir de la...
Coach, consultante en innovation managériale et experte des sujets de motivation, d’engagement et de...
3 bonnes raisons de se mettre au télétravail
1h32 … que feriez vous en 1h32 ?
Figurez-vous que c’est le temps que les...
« Ici, on peut travailler à l’air libre et même pieds...
C’est en plein cœur de Béziers dans un ancien garage que niche Primum Non...
Jean-Louis Brissaud : « Il est logique de partager la réussite...
Sa générosité a fait la Une des médias. Et pour cause… Un patron qui reverse 1,6 million d’euros de bénéfices à ses salariés pour fêter les 25 ans de son entreprise, c’est plutôt rare. "Non c’est normal !" affirme Jean-Louis Brissaud, le généreux PDG fondateur de Starterre, une PME lyonnaise spécialisée dans la distribution automobile. Rencontre avec un patron bienveillant et discret qui valorise et rend heureux ses collaborateurs depuis bien des années.
Elmy déploie une organisation en faveur du bien-être au travail
La PME a fait de la QVT un axe essentiel de son développement. Semaine...
Au fait, qu’est-ce qui va bien dans votre travail ?
En voilà une question simple qui risque d’en désarçonner plus d’un. Or, comme nous l’explique Marie Delmont, dirigeante associée de MPI Conseil, société spécialisée dans l’accompagnement RH et managérial des entreprises, elle est essentielle pour reproduire ce qui a marché et identifier ce qui contribue à votre bien-être au travail. Découvrez sa tribune.
Un tour d’Europe à la rencontre des “Optimistic Workers”
Âgée de 27 ans, Fleur Casassus a décidé de partir à la rencontre de celles et ceux qui réinventent le travail pour plus d'épanouissement et de sens. Jusqu'à fin septembre, elle parcourt six pays d'Europe pour croiser les regards de travailleurs optimistes et montrer que s'épanouir dans son job, c'est possible !
“La bienveillance n’est pas une solution miracle face aux difficultés, mais...
En cette année de crise et d'incertitudes, la bienveillance est plus que jamais une...
Authenticité au travail : « En nous montrant tels que nous...
Bruno Lefebvre, psychologue clinicien, enseignant et fondateur du cabinet AlterAlliance, est aussi l'auteur du...
Aux urgences d’Evreux, le chef de service impose la sieste au...
Depuis un an et demi, Arnaud Depil-Duval chef du service des urgences de l'Hôpital...
8 principes pour une équipe tournée vers l’intérêt collectif
S’il y a quelque chose que les organisations n’aiment pas en ce moment, ce...
