La confiance, c’est sacré !
Dans ma dernière chronique, je vous ai parlé du pari de la confiance, ou...
“L’Holacratie permet de libérer le potentiel humain et l’intelligence collective”
De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie...
Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !
Soft skills, pleine conscience, transversalité... De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d'humain dans les relations au travail.
Jean-Louis Brissaud : « Il est logique de partager la réussite...
Sa générosité a fait la Une des médias. Et pour cause… Un patron qui reverse 1,6 million d’euros de bénéfices à ses salariés pour fêter les 25 ans de son entreprise, c’est plutôt rare. "Non c’est normal !" affirme Jean-Louis Brissaud, le généreux PDG fondateur de Starterre, une PME lyonnaise spécialisée dans la distribution automobile. Rencontre avec un patron bienveillant et discret qui valorise et rend heureux ses collaborateurs depuis bien des années.
Yogist : du yoga assis pour se sentir mieux au bureau
Adapter la pratique du yoga au lieu de travail et apprendre aux salariés les mouvements qui font du bien, voilà le leitmotiv d’Anne-Charlotte Vuccino, fondatrice de la start-up Yogist.
Full remote : comment passer en télétravail à temps plein ?
Avec la crise tous ceux qui le peuvent ont été obligés d’expérimenter le travail...
Black Friday : les salariés de la Camif.fr passent leur journée...
Le 24 novembre, c’est Black Friday ! Les vitrines des magasins l'affichent depuis plusieurs jours, les publicités pour promouvoir cette journée de prix cassés importée des Etats-Unis se suivent et se ressemblent. A quelques exceptions près. Ainsi, cette année, la Camif.fr a décidé de boycotter cette opération marketing en fermant son site d'ameublement.
Un tour d’Europe à la rencontre des “Optimistic Workers”
Âgée de 27 ans, Fleur Casassus a décidé de partir à la rencontre de celles et ceux qui réinventent le travail pour plus d'épanouissement et de sens. Jusqu'à fin septembre, elle parcourt six pays d'Europe pour croiser les regards de travailleurs optimistes et montrer que s'épanouir dans son job, c'est possible !
“L’optimisme est un facteur clé de performance individuelle et collective”
Delphine Luginbuhl et Aurélie Pennel publient cette semaine "Cultiver l'optimisme" (Eyrolles). L'occasion de les interroger sur l'optimisme au travail, pour affronter le fameux Blue Monday mais aussi booster ses émotions positives tout au long de l'année.
Ledger : « Ici, on n’entend pas “t’as pris ta journée”...
Selon une étude Glassdoor, l’équilibre des temps de vie est l’un des cinq facteurs...
Les groupements d’employeurs, une solution anti-routine !
Les groupements d'employeurs offrent à leurs salariés un CDI en temps partagé entre plusieurs...
La Poste améliore la QVT des travailleurs en situation de handicap
C’est à travers la signature d’un nouvel accord social (le huitième !) que La Poste...
Innovation managériale : 3 pratiques pour s’y mettre
L’environnement économique en mutation, des clients toujours plus exigeants ainsi qu’une concurrence exacerbée :...
Tediber offre des actions à ses salariés pour renforcer l’engagement
Avec un système de bons de souscription de parts de créateurs d’entreprise (BSPCE), la...
