3 initiatives pour se former au télétravail

Alors que le gouvernement appelle de nouveau à "intensifier" la pratique du télétravail, il...

“On constate un vrai changement du rapport au travail et des...

Depuis juin dernier, les salariés sont nombreux à revenir au bureau. Leur regard sur...

Et si le droit à l’erreur en entreprise était la meilleure...

“L’erreur est humaine”... même au boulot ! Et pourtant, 83% des Français considèrent qu’on...

Modèle hybride : comment tirer le meilleur du télétravail et de...

Après plus d'un an de télétravail contraint et généralisé, un modèle hybride se développe...

“C’est sous l’effet de ce que l’on vit que notre optimisme...

En plein hiver, les raisons d'avoir un moral en berne ne manquent pas. Surtout...

La RSE, un levier puissant pour impliquer les salariés

Le besoin de se sentir utile au travail en contribuant à la transition écologique...

Et si on s’inspirait de Dark Vador pour s’épanouir au travail...

Parvenir à faire respecter et défendre ses valeurs, développer son capital confiance… Dark Vador...

Sauveteur en santé mentale, pour prendre soin de ses collègues

Les formations de Premiers secours en santé mentale (PSSM) se multiplient en France. Venues...

“Les bureaux doivent devenir des lieux régénérants pour les salariés”

Le travail hybride, en s’imposant comme le nouveau modèle organisationnel, s’accompagne de responsabilités étendues...

Et si on s’inspirait des artistes pour travailler autrement ?

Oser, capter l'attention, surprendre, apprivoiser l'échec, apprendre à lâcher prise, cultiver nos différences, casser...

On a testé un bureau assis-debout

Tu devrais travailler debout, ça fait un bien fou ! A force d’entendre ce genre de remarques, on a voulu s’en assurer par nous-mêmes. Comment ? En testant pendant plusieurs semaines la plateforme de travail assis-debout Lotus de Fellowes. Voici nos trois retours d’expérience.

La culture G, outil de QVT

Baby-foot, méditation, paniers de fruits... les entreprises reprennent souvent les mêmes idées pour offrir...

« Il faut s’intéresser aux conditions de travail, et surtout à...

L’Approche Neurocognitive et Comportementale » (ANC), fondée par Jacques Fradin, repose sur 30 années de...

Etre aligné professionnellement, quel intérêt ?

Le travail occupe une large partie de nos journées, et souvent de notre cerveau....

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