Bienvenue dans la rubrique : travail en équipe

C’est décidé, j’arrête de râler au boulot !

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Un mail qui nous agace, un client en retard, un dossier mal ficelé, un ordinateur lent… Les raisons de se plaindre au travail sont infinies ! Mais est-ce vraiment une bonne stratégie ? Pas si sûr. Dans J’arrête de râler au boulot, Christine Lewicki, coach d’entreprise, et Emmanuelle Nave, DRH, vous explique pourquoi et comment dire stop aux râleries. Interview.

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4 clés pour un projet de transformation réussi

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Le cabinet Murano Conseil vient de publier un livre blanc intitulé « La transformation, nouvel espoir ou irritant des équipes ? ». Le but ? Vous donner les éléments déterminants pour embarquer vos collaborateurs dans un projet de changement, et le mener à bien avec brio en donnant à chacun une occasion de sortir de son périmètre et d’enrichir ses compétences.

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Faites le plein d’astuces pour cultiver le bien-être au travail !

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Début janvier, My Happy Job a lancé son annuaire du bien-être au travail. Les professionnels répertoriés œuvrent au quotidien pour aider les autres à se sentir bien dans leur vie professionnelle. Mais que font-ils, eux, pour cultiver leur bien-être au travail et celui de leur équipe ? Ils ont accepté de partager leurs astuces et leurs […]

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Les 4 profils de salariés face au travail collaboratif

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Une étude menée par Ipsos pour OpenMind Kfé met en évidence que tous les salariés n’ont pas le même rapport au collaboratif (1). Du salarié déjà pleinement acquis au mode de travail collaboratif à celui qui ne le pratique pas du tout, quatre grands profils émergent. Comment définir le collaboratif en entreprise ? Pour 51% des salariés interrogés, le collaboratif […]

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5 idées pour des réunions qui changent (vraiment)

Rokoriko

Soigner le début et la fin des réunions pour capter l’attention, apporter quelques viennoiseries pour mettre les participants dans un état d’esprit positif, être clair et concis pour éviter que la réunion ne s’éternise, faire circuler la parole… Nous avons tous en tête des bonnes pratiques pour rendre les réunions plus efficaces. Voici cinq idées pour aller un peu plus loin, et proposer des réunions vraiment différentes.

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Au travail, soyons « impertinents constructifs » !

Agnes Muir Poulle

Entre élégance et fermeté, tact et précision, Agnès Muir-Poule praticienne en psychologie positive et membre de la Chaire Mindfulness, Bien être au travail et Paix économique de Grenoble Ecole de Management, a inventé une nouvelle forme de communication non-violente : l’ « impertinence constructive ». Pour oser dire « non » en argumentant, et remettre de la fluidité dans nos relations en entreprise, pour le bien commun.

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Des potagers pour favoriser la cohésion d’équipe

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 Des potagers au milieu de l’open-space Remplacer votre ficus déplumé par des mini-potagers de bureau, ça vous dit ? L’idée est née de deux amis, Charles et Romain, tous deux originaires de la campagne. Après leurs études de commerce à Lyon, ils se retrouvent à la Défense. En manque de vert, ils se mettent à cultiver des […]

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Le design thinking, une méthode pour innover autrement en entreprise

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Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.

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Exit les team buildings, vive les happy actions !

Cygne Noir Studio - 2015
maida@cygnenoirstudio.com
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Lancé il y a huit mois, Actanciel propose aux entreprises des activités d’une heure génératrices de cohésion, de liens et de bonne humeur. L’idée ? Créer un rendez-vous une fois par mois autour d’un atelier thématique choisi par les salariés.

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Qualité de vie au travail, ça roule chez Blablacar !

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Blablacar fête cette année ses 10 ans. Avec plus de 300 salariés rien qu’à Paris, ce spécialiste du covoiturage a réussi à se développer tout en conservant son esprit start up et sa culture d’entreprise. Passage en revue des initiatives prises pour favoriser le bien-être au travail.

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